– zastupovanie vedúceho upratovania,

– zabezpečenie a monitorovanie čistoty a poriadku v ubytovacích jednotkách, wellness centrách a okolitých priestoroch,

– plánovanie práce a úloh upratovacieho oddelenia,

– objednávanie materiálu, drobného inventára a dlhodobého majetku pre upratovacie oddelenie,

– vedenie záznamov a organizácia inventúr,

– komunikácia s vlastníkmi bytov a nájomníkmi ohľadom údržby, príprava plánov údržby a koordinácia vykonávania prác s údržbárskym oddelením,

– dohľad nad prevádzkou práčovne,

– dohľad nad terénnymi úpravami a údržbou pozemkov vykonávanými externými dodávateľmi,

– monitorovanie dodržiavania pracovných pokynov a etického kódexu v rámci upratovacieho oddelenia,

– organizovanie potrebných školení a profesionálneho rozvoja pre upratovacie oddelenie (interne aj s externými poskytovateľmi),

– sledovanie osobného profesionálneho rozvoja a navrhovanie inovácií a vylepšení,

– sledovanie trendov a vývoja v upratovacom priemysle,

– dodržiavanie štandardov osobnej úpravy a vzhľadu na pracovisku,

– práca v súlade s pracovnými pokynmi a etickým kódexom spoločnosti,

– plnenie ďalších úloh pridelených nadriadeným.

– základná znalosť dvoch cudzích jazykov (napr. anglického, nemeckého alebo talianskeho),

– základné počítačové zručnosti,

– organizačné schopnosti min 2 roky,

– skúsenosti a schopnosť viesť veľký tím.

Mzdu v hrubom od 2060 EUR.

Ubytovanie poskytuje zamestnávateľ, náklady uhrádza zamestnanec.

Typ zamestnania: Zmluva na dobu určitú na 1 rok. S možnosťou predĺženia na dobu neurčitú.

40 hodinový pracovný týždeň.

Práca na jednu zmenu (ranná). Práca aj počas víkendov a sviatkov.

Zamestnanci majú počas pracovnej doby zabezpečené denne teplé jedlo.

Pracovné uniformy a všetky potrebné osobné ochranné prostriedky poskytuje zamestnávateľ.

Zamestnanci absolvujú komplexné nástupné a povinné školenie vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej bezpečnosti a školenia špecifického pre danú prácu podľa hotelových štandardov.

Zamestnávateľ tiež podporuje profesionálny rozvoj zamestnancov prostredníctvom príležitostí na neustále vzdelávanie.

Cestovné náklady sú preplácané v súlade so slovinským pracovnoprávnym právom a internými predpismi zamestnávateľa.

Ako ďalší zamestnanecký benefit majú zamestnanci bezplatný vstup do vybraných termálnych bazénov a wellness zariadení, ako aj exkluzívne zľavy na služby zamestnávateľa vrátane ubytovania, wellness, stravovania a nápojov a ďalších ponúk v rámci skupiny Terme Olimia.

Ubytovanie zabezpečuje zamestnávateľ v spoločných ubytovacích zariadeniach pre zamestnancov v blízkosti pracoviska. Náklady na ubytovanie uhrádza zamestnanec.

Ak máte záujem o túto pracovnú pozíciu, kliknite na ikonu „POŠLI ŽIVOTOPIS“, vyplňte požadované informácie a pripojte životopis v anglickom jazyku. Po splnení kritérií bude váš životopis postúpený zamestnávateľovi.

EURES poradca: Mgr. Ferdinand Bolibruch
Email: ferdinand.bolibruch@upsvr.gov.sk
Telefón: 043/2445303