– dohľad nad čistením ubytovacích jednotiek, spoločných priestorov a okolitých pozemkov,

– plánovanie a rozvrhovanie úloh (pravidelné hĺbkové upratovanie) na základe týždenných, mesačných, polročných a ročných plánov upratovania,

– objednávanie materiálov a drobného inventára,

– sledovanie spotreby materiálov a drobného inventára,

– zabezpečenie výmeny drobného inventára v apartmánoch obývaných vlastníkmi,

– kontrola ubytovacích jednotiek pri odchode hostí,

– vedenie záznamov o výkone zamestnancov podľa stanovených štandardov,

– hlásenie nedostatkov a potrebných údržbárskych prác v ubytovacích jednotkách, spoločných priestoroch a okolitých pozemkoch,

– vedenie záznamov o stratených a nájdených veciach,

– vedenie záznamov o spotrebe minibaru,

– vedenie záznamov o posteľnej bielizni a osuškách a preberanie zodpovednosti za ne,

– preberanie zodpovednosti za odpis drobného inventára a dlhodobého majetku zariadenia,

– predkladanie požadovaných záznamov nadriadenému,

– sledovanie osobného profesionálneho rozvoja a navrhovanie inovácií a vylepšení,

– priebežné sledovanie trendov a vývoja v sektore upratovania,

– pravidelné vykonávanie vzdelávacích stretnutí a praktických školení pre zamestnancov upratovacieho oddelenia,

– dodržiavanie dodržiavanie štandardov osobnej úpravy zovňajšku a vzhľadu na pracovisku,

– práca podľa pokynov a dodržiavanie etického kódexu spoločnosti,

– plnenie ďalších úloh pridelených nadriadeným.

– základná znalosť dvoch cudzích jazykov (napr. anglického, nemeckého alebo talianskeho),

– znalosť upratovacích postupov,

– skúsenosti a schopnosť viesť tím do 20 ľudí.

Mzdu v hrubom od 1575 EUR.

Ubytovanie poskytuje zamestnávateľ, náklady uhrádza zamestnanec.

Typ zamestnania: Zmluva na dobu určitú na 1 rok. S možnosťou predĺženia na dobu neurčitú.

40 hodinový pracovný týždeň.

Práca na jednu zmenu (ranná). Práca aj počas víkendov a sviatkov.

Zamestnanci majú počas pracovnej doby zabezpečené denne teplé jedlo.

Pracovné uniformy a všetky potrebné osobné ochranné prostriedky poskytuje zamestnávateľ.

Zamestnanci absolvujú komplexné nástupné a povinné školenie vrátane bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej bezpečnosti a školenia špecifického pre danú prácu podľa hotelových štandardov.

Zamestnávateľ tiež podporuje profesionálny rozvoj zamestnancov prostredníctvom príležitostí na neustále vzdelávanie.

Cestovné náklady sú preplácané v súlade so slovinským pracovnoprávnym právom a internými predpismi zamestnávateľa.

Ako ďalší zamestnanecký benefit majú zamestnanci bezplatný vstup do vybraných termálnych bazénov a wellness zariadení, ako aj exkluzívne zľavy na služby zamestnávateľa vrátane ubytovania, wellness, stravovania a nápojov a ďalších ponúk v rámci skupiny Terme Olimia.

Ubytovanie zabezpečuje zamestnávateľ v spoločných ubytovacích zariadeniach pre zamestnancov v blízkosti pracoviska. Náklady na ubytovanie uhrádza zamestnanec.

Ak máte záujem o túto pracovnú pozíciu, kliknite na ikonu „POŠLI ŽIVOTOPIS“, vyplňte požadované informácie a pripojte životopis v anglickom jazyku. Po splnení kritérií bude váš životopis postúpený zamestnávateľovi.

EURES poradca: Mgr. Ferdinand Bolibruch
Email: ferdinand.bolibruch@upsvr.gov.sk
Telefón: 043/2445303