Domovská stránka > Informácie pre zamestnávateľov
Sezónni zamestnanci na Slovensku alebo v inej krajine EÚ majú nárok na rovnaké podmienky, pomoc úradov práce a sociálnu ochranu ako štátni príslušníci hostiteľského členského štátu. Zamestnávatelia sú povinní zabezpečiť im spravodlivé a bezpečné pracovné podmienky vrátane písomnej pracovnej zmluvy, garantovanej minimálnej mzdy, zdravotného a sociálneho poistenia, ubytovacích podmienok, prepravy zamestnancov na pracovisko, stravovania, pracovného času, hygienických opatrení … Viac
Staňte sa členmi alebo partnermi siete EURES
Obsah: 1. Zákony a smernice upravujúce podmienky vyslania 2. Základné podmienky vyslania 3. Pred vyslaním zamestnanca/SZČO do krajín EÚ/EHP 3.1. Podmienky vyslania, ktoré skúma Sociálna poisťovňa 3.2. Prenosný dokument A1 4. Skončenie obdobia vyslania 5. Informácie pre vysielaných pracovníkov 1. Zákony a smernice upravujúce podmienky vysielania Vysielanie zamestnancov upravuje smernica č. 2014/67/EU na Slovensku implementovaná Zákonom … Viac
Hľadáte nových zamestnancov, stážistov alebo učňov a nedokážete ich nájsť vo svojej krajine? Zapojte sa do programu cielenej mobility TMS (Targeted Mobility Scheme) siete EURES. Využite podporné služby zamestnanosti šité na mieru, ktoré vám uľahčia nábor nových zamestnancov z iného členského štátu EÚ, Nórska či Islandu. Program cielenej mobility TMS: sa zameriava na podporu pracovnej … Viac