7 trendov na európskom trhu práce
Trh práce v Európe v posledných rokoch prechádza veľkými zmenami. Hoci je pracovných miest dostatok, zamestnávatelia často nemôžu nájsť ľudí s potrebnými zručnosťami. Na druhej strane, uchádzači o prácu majú čoraz viac možností. Predpokladom však je, že sa dokážu prispôsobiť tomu, čo trh naozaj potrebuje. Týchto 7 trendov by ste mali poznať, ak si hľadáte prácu v Európe alebo zvažujete zmenu kariéry:
1. Zamestnanosť je vysoká, ale nároky sa menia
Dobrá správa je, že vo väčšine krajín EÚ/EHP je nezamestnanosť nízka a pracovných príležitostí pomerne dosť. Mnohé z nich si však vyžadujú nové zručnosti, a to najmä v oblasti technológií, zdravotníctva alebo služieb. Musíte byť pripravení sa učiť. Firmy hľadajú ľudí, ktorí sú flexibilní a ochotní sa rozvíjať. Nie vždy je dôležitý titul, ale to, čo viete prakticky urobiť. Svoje tvrdé aj mäkké zručnosti nezabudnite uviesť v životopise. Podporte ich praktickými skúsenosťami uvedenými v motivačnom liste.
2. Zručnosti sú cennejšie ako diplomy
Mnoho zamestnávateľov dnes uprednostňuje konkrétne schopnosti pred formálnym vzdelaním. Tento trend zaznamenávame najmä v oblastiach ako IT, logistika, výroba, zelené technológie, oblasť sociálnych služieb a opatrovanie.
Ak ste absolvovali kurz, rekvalifikáciu alebo ste si sami osvojili nové zručnosti (napr. práca s AI, softvérom, jazykové znalosti), máte výhodu. Ak nie, zvážte krátke školenie alebo online kurzy, ktoré sú dnes zamestnávateľmi vysoko cenené.
3. Zelené a digitálne odvetvia rastú
Európa sa čoraz viac zameriava na udržateľnosť a digitalizáciu. To znamená viac pracovných miest v odvetviach:
- energetika a ekológia – obnoviteľné zdroje, odpadové hospodárstvo;
- digitálne technológie – analýza dát, programovanie, kybernetická bezpečnosť;
- technické služby a inovácie.
Dopyt po odborníkoch v týchto oblastiach je často vyšší ako ponuka. Ak máte aspoň základné technické myslenie, uvedené sektory ponúkajú istotu aj nadpriemerné platy.
4. Zahraniční pracovníci sú vítaní
Mnohé krajiny, hlavne západnej a severnej Európy, aktívne hľadajú pracovníkov zo zahraničia. Najviac v zdravotníctve, výrobe, logistike a stavebníctve.
Ak uvažujete o práci v zahraničí, je vhodný čas začať. Pomoc s hľadaním legálnej práce vám ponúka EURES. Pozreli ste si už naše aktuálne ponuky práce? Navštívili ste európsky portál? Nájdete na ňom milióny pracovných ponúk v krajinách EÚ/EHP, z ktorých desaťtisíce sú označené vlajkou siete EURES. Tieto ponuky sú určené všetkým občanom EÚ/EHP. Ak ovládate aspoň jeden cudzí jazyk a ste ochotní vycestovať, isto si v zahraničí nájdete vhodnú prácu.
5. Celoživotné učenie je nevyhnutnosť
Pracovný trh sa mení tak rýchlo, že to, čo ste sa pred rokmi naučili v škole, už dávno nestačí. Učiť sa treba celý život.
Nové digitálne zručnosti alebo rekvalifikácia na opatrovateľa či kuchára, vám môžu otvoriť celkom nové možnosti. Veľa kurzov je bezplatných alebo preplácaných cez úrad práce. Tým, ktorí chcú pracovať v niektorej z členských krajín EÚ/EHP, mimo svojej domovskej krajiny, EURES ponúka možnosť preplatenia vzdelávania prostredníctvom projektu finančnej podpory pracovnej mobility TMS.
6. Jazyk stále rozhoduje
V prípade práce v zahraničí je znalosť jazyka často rozhodujúca. Angličtina je základ, ale žiadaná je aj nemčina, prípadne francúzština, taliančina či škandinávske jazyky. Záleží na tom, v ktorej krajine chcete pracovať.
Investujte do jazykov. Aj keď si len osviežite základy, môže vám to pomôcť pri pohovoroch a získaní novej práce. Projekt TMS (pozri bod 5) umožňuje požiadať o preplatenie jazykového kurzu aj vtedy, ak je nedostatočná znalosť cudzieho jazyka prekážkou, aby ste si našli prácu v Európe.
7. Stabilita aj výzvy
Aj keď trh práce ponúka veľa možností, nie všetky skupiny ľudí sú na tom rovnako. Ženy, starší ľudia, rodičia s malými deťmi alebo migranti často čelia prekážkam. Na druhej strane, čoraz viac firiem aj štátov ponúka flexibilné úväzky, home office, školenia a podporu práve týmto skupinám.
Hľadajte zamestnávateľa, ktorý myslí na rovnováhu medzi prácou a životom. Dnes máte väčšie šance získať férové podmienky ako kedykoľvek predtým.
Záver: Ako uspieť na trhu práce
- Sledujte aktuálne trendy a požiadavky trhu doma aj v zahraničí.
- Buďte otvorení učeniu a novým skúsenostiam.
- Získajte praktické zručnosti, nielen diplomy.
- Využívajte bezplatné služby siete EURES, úradov práce, absolvujte kurzy.
- Rozvíjajte jazyky a nebojte sa mobility.
Kto pozná trendy na rýchlo sa meniacom európskom trhu práce a vie sa prispôsobiť, má dnes veľké množstvo príležitostí.
Rozhodli ste sa hľadať si prácu v Európe, ale máte pochybnosti? S našou podporou to isto zvládnete!
