Zámestnávanie cudzincov - všeobecné informácie
Zamestnávanie cudzincov
Zákonné povinnosti cudzinca, ktorý nie je občanom členského štátu EÚ/EHP a má záujem pracovať na území SR :
- povolenie na zamestnanie – vydáva príslušný úrad práce sociálnych vecí a rodiny podľa miesta výkonu práce
- povolenie k pobytu – vydáva oddelenie cudzineckej polície PZ - http://www.minv.sk/?pobyt-cudzinca
Povolenie na zamestnanie
Cudzinec požiada o povolenie na zamestnanie sám alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa na základe žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie.
Formuláre žiadostí je možné nájsť na webovej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny:
http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id=757
Dokumenty potrebné k udeleniu povolenia na zamestnanie:
• Nahláška voľného pracovného miesta 1x
Nahlášku nájdete na:
http://www.upsvar.sk/volne-pracovne-miesta/nahlasovanie-volnych-pracovnych-miest-zamestnavatelmi/nahlaska-volneho-pracovneho-miesta.html?page_id=12967
• Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie 1x originál (pracovnoprávny vzťah) alebo 4x originál (vyslanie na výkon práce)
• Zdôvodnenie firmy, prečo chce firma zamestnať cudzinca 1x
• Úradne overený doklad o odbornom vzdelaní cudzinca – preložený do slovenského jazyka prekladateľom
• V prípade vyslania cudzinca zamestnávateľom do SR - originál zmluvy na výkon práce - preložený do slovenského jazyka prekladateľom
• Ak cudzinec chce, aby žiadosť predložil budúci zamestnávateľ, musí žiadosť doplniť o písomný súhlas s takýmto postupom na predloženie žiadosti, a to s overením pravosti podpisu od notára
Platnosť povolení
- najviac na 2 roky s možnosťou predĺženia
- najviac na 6 mesiacov – pri sezónnom zamestnávaní
Predĺženie povolení
- písomná žiadosť podaná cudzincom do 30 dní pred skončením platnosti udeleného povolenia
- zamestnanie sa bude vykonávať u toho istého zamestnávateľa
- vyjadrenie zamestnávateľa, že cudzinca bude naďalej zamestnávať
Doba na vydanie povolenia na zamestnanie je 30 dní od doručenia žiadosti.
Povolenie na zamestnanie je neprenosné !
Návrat na začiatok stránky
