Zamestnávanie cudzincov - na zamestnanie ktorých sa na území SR nevyžaduje povolenie na zamestnanie

Verzia pre tlač

Zamestnávanie cudzincov - na zamestnanie ktorých sa na území SR nevyžaduje povolenie na zamestnanie

Povinnosti zamestnávateľa:

• uzatvoriť pracovný pomer v súlade so Zákonníkom práce
• do 7 pracovných dní prihlásiť zamestnanca prostredníctvom formulára „Informačná karta“ na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta výkonu práce
• pred nástupom do zamestnania prihlásiť zamestnanca v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne
• do 8 pracovných dní prihlásiť zamestnanca v príslušnej Zdravotnej poisťovni
• po skončení pracovného pomeru odhlásiť zamestnanca vo všetkých inštitúciách.

INFORMAČNÁ KARTA o vzniku/skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo vyslania na výkon práce št. príslušníka tretej krajiny, na zamestnanie ktorého sa na území SR nevyžaduje povolenie na zamestnanie