Verzia pre tlač

Úradný jazyk: taliančina

Mena: euro / EUR
Hlavné mesto: Rím
Počet obyvateľov: 58 594 273
Internetový kód krajiny: .it

Veľvyslanectvo Talianska v SR:
Palisády 49
811 06 Bratislava
Telefón:00421 259 800 011
E-mail: amb@ambitaba.sk
Web: www.ambitaba.sk

Veľvyslanectvo SR v Ríme:
Ambasciata della Repubblica Slovacca
Via dei Colli della Farnesina 144
00194 Roma, Italia
Tel.: 0039 06 3671 5200
E-mail: embassy@rome.mfa.sk

Užitočné telefónne čísla:
požiarnici: 115
prvá pomoc: 118
polícia: 112
núdzové volanie: 113
pomoc motoristom: 116

Medzinárodné telefónne smerovacie číslo:
zo zahraničia do Talianska: 00 39 plus číslo telefónneho účastníka
z Talianska do zahraničia: 00 plus kód krajiny, kód mesta a číslo telefónneho účastníka

Kto môže pracovať v Taliansku?
Na zamestnanie v Taliansku nie je s účinnosťou od 31. júla 2006 potrebné pracovné povolenie. Taliansko tak dáva možnosť plnej aplikácie voľného vstupu všetkých občanov nových členských štátov na svoj pracovný trh. Dlhodobo je v Taliansku dopyt po zdravotníkoch, kuchároch a personáli v reštauračných a hotelových službách. Podmienkou je však aspoň základná znalosť taliančiny, v severných regiónoch nemčiny, keďže angličtina nie je veľmi rozšírená.

Čo budete v Taliansku potrebovať?

• všeobecné podmienky
  platný občiansky preukaz / pas a iné osobné doklady
  E formuláre pre zdravotné a sociálne zabezpečenie
• zápis v registri obyvateľov v obci pobytu (pri pobyte nad 3 mesiace)

Povolenie na pobyt
S účinnosťou od 11. apríla 2007 nemajú viac občania Európskej únie, ktorí majú v úmysle usadiť sa na území Talianskej republiky povinnosť žiadať povolenie na pobyt (carta di soggiorno). Pri pobyte v krajine nad tri mesiace však majú povinnosť zapísať sa do registra obyvateľov (Anagrafe) v obci pobytu. Pri pobyte do troch mesiacov sa nevyžadujú žiadne registračné formality.

Na zápis do registra obyvateľov (Anagrafe) je potrebné predložiť dokumentáciu osvedčujúcu:

• výkon práce (napr. pracovnú zmluvu), alebo
• štúdium alebo profesné vzdelávanie (doklad o zápise na štúdium)
• v ostatných prípadoch je potrebné preukázať existenciu zdravotného poistenia a dostatok finančných prostriedkov na zabezpečenie pobytu, ktoré budú zárukou toho, ze občan nebude záťažou pre taliansky sociálny systém.

Príklady príjmových limitov:
€ 5 061,68 – pre samotného žiadateľa alebo žiadateľa s jedným rodinným príslušníkom
€ 10 123,36 – pre žiadateľa a dvoch alebo troch rodinných príslušníkov
€ 15 185,04 – pre žiadateľa so štyrmi alebo viacerými rodinnými príslušníkmi

V prípade legálneho a súvislého pobytu na území Talianska po dobu piatich rokov, získava občan členského štátu Európskej únie právo na trvalý pobyt. Pobyt sa bude považovať za súvislý aj vtedy, ak bude prerušený:

• na menej ako 6 mesiacov v roku alebo
• na viac, maximálne však na 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, v prípade tehotenstva a materstva, choroby, štúdia alebo práce

Osoby, ktoré žiadajú o talianske občianstvo si musia podať žiadosť adresovanú prezidentovi republiky na Prefektúre v provincii svojho trvalého pobytu. Pred odchodom do Talianska je dobré skontaktovať sa s talianskym konzulátom v krajine pôvodu, za účelom overenia si aktuálnej situácie, ktorá sa týka povolenia k pobytu a inej dokumentácie, ktorá môže byť požadovaná.

Zamestnávanie

Pre uchádzačov o zamestnanie v Taliansku je znalosť talianskeho jazyka väčšinou nevyhnutná z dôvodu dôkladného plnenia pracovných úloh. Najmä pri atraktívnych pracovných ponukách sa vyžaduje hovorová znalosť talianskeho jazyka. V Taliansku je mnoho pracovných príležitostí hlavne v oblasti hotelierstva a gastronómie, pričom pracovná sezóna trvá od júna do septembra. Existujú tu aj tzv. jazykové ostrovy, kde sa hovorí inými jazykmi ako talianskym. Napr. po francúzsky (oblasť Valle d'Aosta), nemecky (provincia Udine, Pordenone a Gorizia) a grécky (oblasť pri Lecce a Reggio Calabria).
Odporúčaný formát pre životopis v talianskom jazyku nájdete na adrese:
http://europass.cedefop.europa.eu/img/dynamic/c1346/type.FileContent.file/_it_IT.pdf

Ako sa uchádzať v Taliansku o prácu?
Inzeráty v tlači - Corriere della Sera, La Repubblica, II Messagero, La Stampa, II Resto del Carlino, II Mattino, Il Sole 24 Ore

Práca na internete:
www.europalavoro.it , www.jobnet.it , www.jobonline.it , www.cliccalavoro.it , www.bancalavoro.com , www.infojobs.it
www.lavoroturistico.com , www.kataweb.it/lavoro , www.aupair-world.net , www.jobpilot.it , www.lavorolavoro.it
www.romaaupair.it , www.lavorare.com , www.italialavora.com , www.jobitaly.com

internetové stránky provincií – napr. www.provincia.udine.it, https://cert.provinz.bz.it/borsalavoro/start.jsp?language=I

Uznávanie diplomov a kvalifikácií
Každá žiadosť o uznanie profesnej kvalifikácie je preskúmaná kompetentným orrgánom Talianska. Zoznam kompetentných úradov a regulovaných profesií ako aj detailný sprievodca je k dispozícii na stránke http://www.miur.it/0002Univer/0052Cooper/0069Ricono/0359Il_ric/0361Docume/1490Ricono_cf2.htm
K žiadosti o uznanie kvalifikácie je vo všeobecnosti potrebné predložiť originál alebo overenú kópiu dokladu o vzdelaní, oficiálne preloženú do talianskeho jazyka a dokument potvrdzujúci príslušnosť členského štátu EÚ. Ak profesia nie je regulovaná v krajine pôvodu, je potrebné predložiť potvrdenie o minimálne 2 ročnej praxi za posledných 10 rokov. Informácie ohľadom profesionálnej kvalifikácie poskytuje príslušné ministerstvo podľa určitého odboru v krajine pôvodu.

Bližšie informácie môžete získať v taliančine na bezplatnom telefónnom čísle: 800-876 166 a v Informačnom centre pre uznávanie profesných kvalifikácií na adrese:
Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per il Coordinamento delle Politiche Comunitarie
Via Giardino Theodoli 66
00186 Roma
Tel.: 0039 06 67 791

Ďalšie užitočné kontakty:
Ekvivalenčný úrad pre porovnávanie certifikátov a dokladov o vzdelaní je možné nájsť na adrese:
Direttore Generale Ufficio Centrale OFPL Ministero del Lavoro
Via Castelfidardo 43
00185 Roma.

Odmeny
Minimálna mzda nie je zákonom stanovená. Väčšina sektorov má stanovenú vlastnú minimálnu mzdu, ktorá je upravovaná každé tri roky. Všetci zamestnanci dostávajú extra mesačnú mzdu (tzv. trinásty plat) v decembri. Priemerná hodinová mzda je 16 euro.

Pracovný čas
Štandardný pracovný čas je 40 hodín, legálne maximum je 48 hodín. Za nadčas by mali zamestnanci dostať obyčajne 130 – 150% bežnej hodinovej mzdy.

Dane a odvody

• Občania, ktorí sú zamestnaní v Taliansku, sú povinní platiť daň z príjmu fyzických osôb (IRPEF - Imposta sul reddito delle persone fisiche). Daň závisí od výšky príjmu a pohybuje sa od 23% (pre príjem do 26000 eur ročne) do 39%, pričom sú možné rôzne daňové úľavy. Ak príjem plynie aj z iného členského štátu, bilaterálna dohoda o daniach medzi Talianskom a inou krajinou určí ako sa príjem zdaní. Daň sa platí rok vopred (v júni a v novembri) na základe minuloročného príjmu.
• Zamestnanec tiež musí požiadať príslušný úrad –tzv. Agenzia delle Entrate, o tzv. Codice Fiscale. Tento kód je potrebný pre legálnosť zamestnania, platenie daní a na vstup do systému verejného zdravotníctva.

Zdravotný systém
Talianske zdravotníctvo spravujú Národné zdravotnícke služby (Servizio Sanitario Nazionale – SSN). Po obdržaní povolenia k pobytu, je potrebné zaregistrovať sa v miestnej zdravotnej poisťovni Unita Sanitaria Locale – USL, na základe čoho dostanete zdravotné číslo, ktoré budete potrebovať pri návšteve u lekára. Samostatne zárobkovo činné osoby a slobodné povolania sa v prvom rade musia zaregistrovať na Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INPS). V prípade pracovného úrazu túto skutočnosť je potrebné oznámiť prostredníctvom zamestnávateľa najbližšiemu Istituto Nazionale Assicuraziona Infortuni sul Lavoro (INAIL). www.inps.it , www.inail.it

Sociálne zabezpečenie
Systém sociálneho zabezpečenia v Taliansku pokrýva dávky nemocenského poistenia a rodičovského príspevku; poistenia pracovného úrazu a choroby z povolania; všeobecné dôchodkové, invalidné a životné poistenie; poistenie v nezamestnanosti; rodinné prídavky. Zamestnávateľ platí 2/3 a zamestnanec 1/3 povinných odvodov do fondov INPS (www.inps.it). Priemerný príspevok zamestnanca do sociálneho poistenia je 33% z hrubého príjmu.
Pre všetky otázky ohľadom sociálneho zabezpečenia je zriadené Integrované kontaktné centrum – tel.: 803 164 (aj v ruštine a poľstine).