EURES - Švajčiarsko

Oficiálny názov: Švajčiarska konfederácia / Švajčiarsko
Hlavné mesto: Bern
Počet obyvateľov: 7 702 323
Úradný jazyk: nemecký, francúzsky, taliansky, rétorománsky
Mena: Švajčiarsky frank (CHF), 1 CHF = 100 rapov/centimov/centesim
Nezamestnanosť: 4,0 % (apríl 2010)
Internetová doména: .ch
Telefónna predvoľba: 0041

Prechodné obdobie:
Rozšírením EÚ v roku 2004 zaviedlo Švajčiarsko voči novým členským krajinám sedemročné prechodné obdobie (do 30.4.2011) týkajúce sa prístupu na trh práce. Voľný pohyb osôb medzi Švajčiarskom a 10 novými členskými krajinami je upravený v Doplňujúcom protokole existujúcej Dohody o voľnom pohybe osôb medzi Švajčiarskom a štátmi Európskej únie (EÚ) - EÚ15. Referendum o Doplňujúcom protokole, ktoré sa konalo 25.9.2005 bolo úspešné. Doplňujúci protokol vstúpil do platnosti 1.4.2006. V prípade nadmerného rastu imigrantov môže Švajčiarska konfederácia využiť špeciálnu ochrannú klauzulu, podľa ktorej by sa prechodné obdobie mohlo predĺžiť až do roku 2014. Podrobné informácie nájdete na stránke Federálneho úradu pre migráciu: www.bfm.admin.ch

Registračné procedúry:
Slovenskí občania, ktorí plánujú zostať na území Švajčiarska maximálne 3 mesiace a neplánujú tam pracovať, môžu vycestovať do tejto krajiny a zdržiavať sa v nej bez povolenia. Pre vstup na územie Švajčiarska je potrebné mať platné doklady, t.j. pas alebo občiansky preukaz. Pokiaľ pricestujete do Švajčiarska s cieľom hľadať si v krajine prácu, ste povinní zaregistrovať sa do 8 dní na kantonálnom úrade príslušnom podľa miesta svojho pobytu. Ak už máte platnú písomnú pracovnú zmluvu, dostavte sa do 8 dní na príslušný kantonálny úrad a prineste so sebou nasledujúce dokumenty: platný identifikačný doklad (pas alebo občiansky preukaz), potvrdenie o zdravotnom poistení, fotografiu pasového formátu, dokumenty o občianskom stave (napr. sobášny list, rodné listy detí), pracovnú zmluvu. Ak máte žiadosť o miesto, dostavte sa do 8 dní na príslušný kantonálny úrad a doneste so sebou všetky vyššie uvedené dokumenty, okrem pracovnej zmluvy. Ak ste študent alebo dôchodca a Váš pobyt nepresiahne 3 mesiace, nepotrebujete povolenie k pobytu. Ak však pobyt presiahne 3 mesiace, potrebujete povolenie na pobyt, dostatočné finančné zabezpečenie a zdravotné poistenie počas doby pobytu.

Pracovné povolenie:
Slovenskí občania, ktorí budú chcieť pracovať vo Švajčiarsku, budú počas prechodného obdobia potrebovať pracovné povolenie. Od 1.6.2010 do 30.4.2011 platí pre členské krajiny, ktoré vstúpili do EÚ v roku 2004 (s výnimkou Malty a Cypru) kvóta 29 000 povolení pri zmluvách na dobu od 4 do 12 mesiacov a 3 000 povolení pri zmluvách na dobu dlhšiu ako 1 rok. Pre pracovné zmluvy do 4 mesiacov nie je určená žiadna kvóta. Žiadosť o pracovné povolenie podáva zamestnávateľ na príslušný úrad práce v kantóne, v ktorom bude miesto výkonu práce zamestnanca. Povolenia sú schvaľované a vydávané na príslušných kantonálnych úradoch. Zoznam kantonálnych úradov nájdete na:
http://www.bfm.admin.ch/bfm/de/home/die_oe/kontakt/kantonale_behoerden/adressen_kantone_und.html.
Samostatne zárobkovo činná osoba poskytujúca služby vo „všeobecných“ odvetviach nepotrebuje žiadne povolenie v prípade, že doba poskytovania služieb je menej ako 90 dní. Musí sa však nahlásiť na príslušných kantonálnych úradoch v mieste, kde svoje služby poskytuje. Nahlásenie sa môže vykonať, tiež elektronickou formou na:
https://meweb.admin.ch/meldeverfahren/login.do?lang=de. Ak poskytujte služby v odvetviach: stavebníctvo, úprava terénu/záhradníctvo, upratovanie, súkromné bezpečnostné služby, potom potrebujete pracovné povolenie od prvého dňa práce vo Švajčiarsku. Ak poskytuje služby v ktoromkoľvek odvetví po dobu viac ako 90 dní v kalendárnom roku, potrebuje pracovné povolenie. O udelení povolenia rozhoduje kantonálny úrad kompetentný podľa miesta, kde sa služby poskytujú. Pri udeľovaní povolenia úrad preskúmava či sú splnené nasledovné podmienky: prednosť domácich pracovníkov, mzdové a pracovné podmienky, vzdelanie. V prípade založenia živnosti priamo vo Švajčiarsku, pracovné povolenie nie je potrebné.

Povolenie na pobyt:
Povolenie L EC/EFTA (Krátkodobé povolenia na pobyt):
Povolenie sa viaže na platnú pracovnú zmluvu na menej ako jeden rok. Doba platnosti povolenia je identická s dobou trvania pracovnej zmluvy. K predĺženiu povolenia stačí predloženie novej pracovnej zmluvy.
Povolenie B EC/EFTA (Povolenie na pobyt):
Ak máte pracovnú zmluvu s dobou platnosti rok a viac, alebo je na dobu neurčitú, dostanete povolenie na pobyt s platnosťou do 5 rokov. Povolenie umožňuje vykonávať aj iné pracovné činnosti, ako aj zmenu pracovných miest alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti - podnikanie.
Povolenie C EC/EFTA (Povolenie na usadenie sa):
Povolenia sa udeľuje zahraničným občanom po 5 alebo 10 rokoch nepretržitého pobytu vo Švajčiarsku. Právo usadiť sa vo Švajčiarsku nie je predmetom žiadnych reštrikcií a nevzťahujú sa naň žiadne podmienky.
Povolenie Ci EC/EFTA (Povolenie na pobyt pre zahraničných občanov, ktorí sú zárobkovo činní):
Povolenie je určené pre rodinných príslušníkov členov medzivládnych organizácií a zahraničných zastupiteľstiev.
Povolenie G EC/EFTA (Povolenie pre dochádzajúcich cez hranice):
Dochádzajúci cez hranice sú cudzí štátni príslušníci, ktorí bývajú v cudzine v hraničnej zóne a sú zárobkovo činní v susednej hraničnej zóne Švajčiarska. Termínom „hraničná zóna“ sa rozumejú oblasti, ktoré sú uvedené v zmluvách o dochádzajúcich cez hranice uzavretými medzi Švajčiarskom a jeho susednými krajinami. Dochádzajúci cez hranice sa musí vrátiť do miesta svojho bydliska minimálne raz týždenne. Povolenie je platné 5 rokov ak je pracovná zmluva uzavretá najmenej na 1 rok. Ak je pracovná zmluva uzavretá na menej ako 1 rok, dĺžka platnosti povolenia je identická s dĺžkou trvania pracovnej zmluvy.
Podrobné informácie o povoleniach na pobyt nájdete na stránke Federálneho úradu pre migráciu: www.bfm.admin.ch

Uznávanie diplomov a kvalifikácii:
Sedem povolaní je automaticky uznaných: lekár/doktor, zubár, veterinárny chirurg, lekárnik, všeobecná sestra, pôrodná asistentka a architekt. Automatické uznávanie sa týka len základného výcviku. Uznávanie diplomov a kvalifikácií sa robí len v prípade regulovaných profesií. Profesia sa považuje za regulovanú ak jej vykonávanie v krajine je podmienené vlastníctvom diplomu, alebo certifikátom o odbornej spôsobilosti. Pokiaľ profesia nepatrí medzi regulované, nie je potrebné urobiť uznanie, v tom prípade postačí pracovné povolenie. Švajčiarsko zriadilo Informačné centrum pre doklady o odbornom vzdelávaní v rámci Federálneho úradu odborného vzdelávania a technológie, ktoré poskytne všetky potrebné informácie (www.bbt.admin.ch).

Dane:
Vo Švajčiarsku je daň z príjmu platená konfederácii (federálna daň), kantónom a mestám (kantonálna a mestská daň) aj preto je táto daň v každom kantóne iná, podľa kantonálnej daňovej legislatívy. Teda aj daňové zaťaženie v jednotlivých kantónoch je rozdielne. Potrebné informácie o daniach môžete nájsť na stránke Federálnej daňovej správy www.estv.admin.ch.

Náklady na pobyt:
Na použitie diaľnice je potrebné si zakúpiť nálepku za 40 CHF oprávňujúcu používať diaľnice na celom území po celý kalendárny rok. Cena 1 l benzínu je cca 1,25 CHF. Ceny základných potravín: 0,5 kg chleba 1,80 CHF, 1 l mlieka 1,60 CHF, 0,5 l piva 1,00 CHF, 250 g masla 2,80 CHF, 1,5 l minerálky 1,25 CHF. Ubytovanie v jednoduchších hoteloch stojí cca 60 CHF/noc, v zariadeniach Jugendherberge cca 30 CHF/noc, štvorčlenná rodina so stanom a automobilom zaplatí za noc v kempingu vysokej úrovne 25-30 CHF. Obed v hotelových a reštauračných zariadeniach stojí cca 40 CHF. Ceny za ubytovanie sa líšia tiež podľa lokality. Priemerná cena za prenájom jednoizbového bytu je približne 620 CHF/mesiac. Minimálne ceny začínajú od 300 – 400 CHF/mesiac. Pri hľadaní ubytovania vám môže pomôcť portál www.alle-immobilien.ch. Ďalšie informácie o nákladoch na pobyt a cenách vo Švajčiarsku môžete nájsť na www.switzerland.isyours.com a na www.comparis.ch.

Sociálne zabezpečenie:
S novými členmi EÚ sú aplikované Nariadenia Rady EHS č.1408/71 a č.574/72 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia od 1.4.2006. Z hrubej mzdy sú zamestnancovi zrážané nasledovné odvody sociálneho zabezpečenia: poistenie v nezamestnanosti (ALV) – 1,0% zo mzdy – do výšky 126.000 CHF ročne, dôchodkové a pozostalostné poistenie (AHV) – 4,2%, poistenie v invalidite (IV) – 0,7%, poistenie straty príjmu 0,15%, dôchodkové poistenie – „2.pilier“(BV) – približne 7,5%, úrazové poistenie (UV) – 0,7-3,4%.

Kontaktnou inštitúciou pre poistenie v nezamestnanosti je :
Staatssekretariat für Wirtschaft
Effingerstrasse 1, CH-3003 Bern
Tel.: 0041-31-322-5656
Fax: 0041-31-322-5600
E-Mail: info@seco.admin.ch
Web: www.seco.admin.ch

Kontaktnou inštitúciu pre ostatné typy poistenia je:
Bundesamt für Sozialversicherung
Effingerstrasse 20, CH-3003 Bern
Tel. 0041-31-322-9011
Fax. 0041-31-322-7880
E-Mail: international@bsv.admin.ch
Web: www.bsv.admin.ch

Zdravotné poistenie je povinné, ale nepatrí medzi odvody sociálneho zabezpečenia. Jeho výška sa neodvíja z príjmu, je rozdielna v závislosti od poisťovateľa, miesta pobytu a a formy poistenia. Viac informácií o zdravotnom poistení vo Švajčiarsku môžete nájsť na stránke Federálneho úradu pre verejné zdravie: www.bag.admin.ch.

Veľvyslanectvo Švajčiarskej konfederácie
Tolstého ul. 9, 811 06 Bratislava 1, Slovenská republika
Tel.: 00-421-2-5930-1111
Fax: 00-421-2-5930-1100
E-mail: bts.vertretung@eda.admin.ch

Veľvyslanectvo Slovenskej republiky
Thunstrasse 63, 3074 Muri b. Bern, Švajčiarsko
Tel.: 00-41-31-356-3930
Fax: 00-41-31-356-3933
E-mail: emb.bern@mzv.sk