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L’EURES joue un rôle très important dans les régions transfrontalières. Les partenariats d’EURES-T permettent la coordination de la mobilité dans les régions transfrontalières.
Les régions frontalières présentent les importants bassins de l’emploi. Les personnes vivant dans un pays et travaillant dans un autre, sont confrontées par les disparités, tant nationales que juridiques. Elles sont tenues de surmonter de différents obstacles à caractère administratif, juridique et fiscal résultant de la mobilité.
L’EURES-T, faisant partie du réseau d’EURES, est un partenariat international créé dans les régions limitrophes, ayant pour l’objectif de fournir les informations et de coordonner la mobilité d’emploi dans les régions frontalières. On peut y trouver : les services d’emploi ; la préparation professionnelle ; les employeurs ; les syndicats ; les autorités de l’administration locale ; les institutions s’occupant de l’emploi et de la préparation professionnelle et même la Commission Européenne. L’objectif de ce partenariat est de créer et de gérer le réseau des fournisseurs de services d’un côté et de l’autre côté le réseau politique et administratif (sur la base régionale) qui est à même de créer « le cadre pour le dialogue et pour les consultations dans le domaine de l’emploi » et de contribuer à la création de l’espace transfrontalier au niveau économique et social et d’éliminer ainsi les obstacles dans la mobilité des travailleurs.
Sa mission est de fournir les informations, d’aider à l’embauche des travailleurs dans les régions transfrontalières et de favoriser ainsi la mobilité. L’EURES-T remplit encore les tâches suivantes : la création de la base de données pour les stages professionnels dans les territoires concernés par ce partenariat ainsi que son accessibilité au public ; la création d’un cadre pour le dialogue et pour les consultations entre la gestion et le travail dans le domaine de l’emploi.
L’objectif général est de rendre possible le mouvement libre des travailleurs dans les régions transfrontalières, le long des frontières intérieures de l’Espace Economique Européen et de contribuer au développement, à l’intégration et au bon fonctionnement de l’espace transfrontalier d’emploi.
Les participants d’EURES-T sont donc les citoyens, les entreprises, les institutions et les organisations qui participent à la mobilité transfrontalière.
La Slovaquie dispose de deux partenariats frontaliers :
DANUBIUS
BESKYDY
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