Zamestnávanie občanov EÚ/EHP
Verzia pre tlač
Zamestnávanie občanov EÚ/EHP
Občan EÚ/EHP nepotrebuje povolenie na zamestnanie !
Povinnosti zamestnávateľa:
- uzatvoriť pracovný pomer v súlade so Zákonníkom práce
- do 7 pracovných dní prihlásiť zamestnanca prostredníctvom formulára „Informačná karta“ na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta výkonu práce
- pred nástupom do zamestnania prihlásiť zamestnanca v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne
- do 8 pracovných dní prihlásiť zamestnanca v príslušnej Zdravotnej poisťovni
- po skončení pracovného pomeru odhlásiť zamestnanca vo všetkých inštitúciách.
Návrat na začiatok stránky
