Zamestnávanie občanov EÚ/EHP

Zamestnávanie občanov EÚ/EHP
Občan EÚ/EHP nepotrebuje povolenie na zamestnanie !

Povinnosti zamestnávateľa:

uzatvoriť pracovný pomer v súlade so Zákonníkom práce
do 7 pracovných dní prihlásiť zamestnanca prostredníctvom formulára „Informačná karta“ na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta výkonu práce
pred nástupom do zamestnania prihlásiť zamestnanca v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne
do 8 pracovných dní prihlásiť zamestnanca v príslušnej Zdravotnej poisťovni
po skončení pracovného pomeru odhlásiť zamestnanca vo všetkých inštitúciách.

Formuláre informačných kariet a poučenie je možné nájsť na webovej stránke: http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id=776