Rakúsko
Pracovali ste v Rakúsku? Stratili ste prácu?
Chcete zostať v Rakúsku alebo plánujete návrat na Slovensko?
Poradíme Vám čo robiť
Všeobecné informácie
Nemocenské poistenie (choroba, materstvo, ošetrovateľská starostlivosť) spravujú fondy nemocenského poistenia:
- úrazové poistenie spravuje Všeobecná inštitúcia úrazového poistenia (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt);
- poistenie v nezamestnanosti spravujú služby zamestnanosti (Arbeitsmarkt Service - ATM);
- dôchodkové poistenie zas Dôchodková poisťovňa (Pensionsversicherungsanstalt).
Fondy nemocenského poistenia sú organizované regionálne, podľa provincií (Bundesländer).
SZČO, poľnohospodári, zamestnanci železníc, baníci a úradníci majú svoje vlastné inštitúcie sociálneho poistenia, ktoré nezávisia od miesta ich pracoviska.
Všetky poisťovacie subjekty majú svoje provinčné a okresné kancelárie a sú centrálne zoskupené v hlavnom Zväze rakúskych sociálnych poisťovní (Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger).
Ako zamestnanec s pracovnou zmluvou a pracovnou kartou (Dienstzettel) ste automaticky krytý v systéme sociálneho poistenia. Váš zamestnávateľ zabezpečí vašu registráciu u poisťovacích inštitúcií. Poistné platené zamestnancami je každý mesiac odpočítané zamestnávateľom z ich hrubej mzdy.
Dobrovoľne poistené osoby, napr. SZČO, si svoje poistné príspevky hradia sami a rovnako sa sami musia zaregistrovať u poisťovacích subjektov.
Okrem sociálneho poistenia, existuje aj systém sociálnej pomoci: sociálna pomoc v Rakúsku má úlohu vyplniť medzery v sociálnom poistení. Občania EÚ/EHP môžu požiadať o sociálnu pomoc na mestskom úrade (Gemeindeamt) v mieste svojho pobytu, alebo na inom samosprávnom úrade (Magistratisches Bezirksamt) (Odbor sociálnych služieb). Od 9.1.2010, sa systém sociálnej pomoci nahrádza systémom testovania minimálnych príjmov.
Dávka v nezamestnanosti v závislosti od príjmu
Kto si môže podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti ?
Základné výhody vyplývajúce zo systému poistenia v nezamestnanosti je dávka v nezamestnanosti a pomoc pri mimoriadnych udalostiach. Tieto a ďalšie výhody súvisiace s nezamestnanosťou a pomocou pri návrate do pracovného života sú poskytované rakúskymi službami zamestnanosti (Arbeitsmarktservice Österreich).
Ste oprávnený na dávku v nezamestnanosti:
• ak ste boli zamestnaný v priebehu posledných 12 mesiacov najmenej 26 týždňov (vzťahuje sa to na osoby mladšie ako 25 rokov), alebo,
• ak ste boli zamestnaný v priebehu posledných 24 mesiacov najmenej 52 týždňov (vzťahuje sa to na osoby staršie ako 25 rokov pri prvom nároku na priznanie dávky), alebo,
• ak ste boli zamestnaný v priebehu posledných 12 mesiacov najmenej 28 týždňov (vzťahuje sa to na nový nárok na priznanie dávky).
Ak ste občanom EÚ/EHP/Švajčiarska alebo občan tretej krajiny a pracovali ste v krajine EHP alebo Švajčiarku, bude sa vám doba poistenia v inej krajine započítavať do požadovanej doby pre vyplácanie dávky, ak preukážete, že ste boli subjektom povinného sociálneho poistenia v Rakúsku aspoň jeden deň pred podaním žiadosti (špecifické ustanovenia sa vzťahujú na pracovníkov na hraničných prechodoch).
Na území Rakúska sa môžete zdržať 3 mesiace, ak preukážete, že si aktívne hľadáte prácu. Musíte sa zaregistrovať v regionálnej kancelárii služieb zamestnanosti do 7 dní od príchodu do Rakúska, pričom so sebou donesiete formuláre E 301 – 303 alebo formulár U2, skompletizované službami zamestnanosti krajiny, v ktorej poberáte podporu v nezamestnanosti.
Výška podpory v nezamestnanosti: základná suma je 55% z čistého denného príjmu. Vypočíta sa na základe ročného vymeriavacieho základu pre príspevky na sociálne zabezpečenie plus ďalšie faktory ovplyvňujúce jeden kalendárny rok. Ak je žiadosť podaná do 30. júna, berie sa do úvahy predchádzajúci kalendárny rok. Ak je podaná po tomto dátume, použije sa súčasný kalendárny rok. Žiadosť o dávky v nezamestnanosti musí byť podaná osobne na regionálnu kanceláriu služieb zamestnanosti pre vašu oblasť. Rodinné prídavky a doplnkové príspevky môžu navýšiť základnú sumu.
Ak ste sa stali nezamestnanými, nahláste to čo najskôr na regionálny úrad služieb zamestnanosti, pretože podpora v nezamestnanosti sa nevypláca spätne. Na prihláške možno vidieť, ktoré sprievodné dokumenty sú potrebné. Ďalšie informácie možno získať z vášho regionálneho úradu.
Pomoc pri mimoriadnych udalostiach: Pokiaľ ste vyčerpali svoj nárok na dávky v nezamestnanosti alebo príspevok na starostlivosť o dieťa (Kinderbetreuungsgeld), a ste stále nezamestnaní, môžete požiadať o pomoc pri mimoriadnych udalostiach, ak budete aj naďalej k dispozícii službám zamestnanosti, a najmä ste schopní a ochotní pracovať a naliehavo potrebujete pomoc. Táto výhoda je tiež k dispozícii pre občanov EÚ/EHP a Švajčiarska. Pomoc pri mimoriadnych udalostiach tvorí 92 - 95% dávok v nezamestnanosti.
Je to dávka, ktorá nie je počítaná výlučne na princípoch sociálneho poistenia. V tomto prípade sa berú do úvahy ustanovenia o príjmoch manželov (partnerov), ako aj príjmy žiadateľa.
Ak sa vám nepodarí oboznámiť miestny úrad služieb zamestnanosti v prípade akejkoľvek zmeny vo vašom prípade, môže vám úrad zrušiť platbu dávky v nezamestnanosti alebo zrušiť pomoc pri mimoriadnych udalostiach.
Od 1.1.2009 môže SZČO uzatvoriť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti za určitých podmienok. Tým jej vznikajú nároky, ktoré sa vypočítajú v závislosti od odpracovaného obdobia.
Ďalšie informácie o finančnych príspevkoch od rakúskych služieb zamestnanosti (Arbeitsmarktservice Österreich) možno nájsť na: http://www.ams.at
Export dávky v nezamestnanosti
Poistenec môže preniesť nárok na dávku do členského štátu EU podľa Nariadenia č. 1408/71 (Formulár E 303 na prenos dávok v nezamestnanosti - od 1.mája 2010 formulár U2), pričom preukáže, že:
• Zaregistruje sa na príslušnom úrade práce pred odchodom a ostane k dispozícii na najmenej 4 týždne po začiatku nezamestnanosti;
• Zaregistruje sa na príslušných úradoch členského štátu krajiny do 7 dní. Právo na prenos získa po dobu maximálne 3 mesiacov.
O export musíte však požiadať priamo na miestnom úrade práce, kde Vám vystavia formulár U2( E-303). Dôležité je, aby ste ho aj fyzicky dostali, nakoľko sa zatiaľ nedá poslať online.
Po získaní formulára U2 (E-303), na ktorom Vám vystavujúca inštitúcia stanoví dátum (do 7 dní), dokedy ste povinný sa dostaviť na miestne príslušný úrad práce na Slovensku. Úrad práce je povinný potvrdiť na formulári bod 7.1. Potvrdený formulár predložíte pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorú máte exportovanú z Rakúska. Export je možný len počas obdobia maximálne 3 mesiacov.
Ak sa v priebehu týchto 3 mesiacov rozhodnete opäť vrátiť do Rakúska, ktoré Vám umožnilo export dávky a v ktorom si chcete uplatniť zostávajúcu časť nevyplatenej dávky v nezamestnanosti, budete potrebovať potvrdený formulár U2 (E-303) zo Sociálnej poisťovne na Slovensku, v ktorom Vám potvrdí údaje o poberaní dávky v nezamestnanosti na území SR. Tento následne predložíte v Rakúsku.
Viac informácií nájdete na webových stránkach: www.ams.at
Nezamestnanosť podľa nových koordinačných nariadení
- V ktorom štáte môžem požiadať o dávku v nezamestnanosti?
Všeobecným pravidlom (čl. 13 Nar. 1408/71; čl. 11 Nar. 883/04) je, že kompetentným štátom na výplatu dávok v nezamestnanosti je štát posledného zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej len SZČ),
v špecifických prípadoch štát bydliska. Pokiaľ ste teda naposledy pracovali v Rakúsku, žiadajte o dávky v nezamestnanosti na rakúskom úrade práce. Slovenská Sociálna poisťovňa by rozhodla o priznaní podpory
v nezamestnanosti jedine v prípade, ak posúdi, že Slovenská republika je a bola Vaším štátom bydliska počas doby zamestnania v zahraničí (POZOR! nemýliť si bydlisko s trvalým pobytom).
• Ako sa určí krajina bydliska?
Krajinou bydliska je krajina, v ktorej zvyčajne bývate, teda krajina, v ktorej je vaše „centrum záujmu“.
V nariadeniach sa uvádza zoznam kritérií, ktorý by mal inštitúciám sociálneho zabezpečenia uľahčiť určenie miesta bydliska. Medzi inými sú to: dĺžka pobytu na území dotknutých členských štátov; rodinný stav a väzby; bytová situácia, a najmä to, či je táto situácia stabilná; miesto, kde vykonávate svoje zárobkové alebo nezárobkové činnosti; charakter zárobkovej činnosti; miesto bydliska na účely zdanenia; v prípade študentov zdroj ich príjmov. V každom prípade však o určení miesta bydliska rozhoduje inštitúcia sociálneho zabezpečenia a nie Vy.
• Ako sa vypočítajú moje dávky v nezamestnanosti, ak som pracoval vo viac ako jednom členskom štáte?
Každý štát určuje podmienky vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti a jej výšku individuálne. EÚ zaručuje, že na dávky v nezamestnanosti budete mať právo za rovnakých podmienok ako občania krajiny, ktorá dávky vypláca. Touto krajinou je spravidla tá, v ktorej ste naposledy pracovali (za predpokladu, že Vaše bydlisko nie je v inej krajine!).
Inštitúcie musia zohľadniť vaše poistné a pracovné obdobia v iných krajinách, ak je to nevyhnutné k tomu, aby Vám vznikol nárok na dávky. Ak výška dávok v nezamestnanosti závisí od Vášho predchádzajúceho príjmu, zohľadní sa len príjem, ktorý ste mali v krajine, v ktorej ste pracovali naposledy.
Započítavajú sa roky odpracované v Rakúsku do dôchodku na Slovensku?
Práca vo všetkých krajinách EÚ a v krajinách, s ktorými má Slovensko podpísanú zmluvu o sociálnom zabezpečení, sa zarátava pre zápočet do dôchodku. Je dobré vedieť číslo poistenia v krajine. Všetko sa dokladuje až pri spisovaní žiadosti o dôchodok na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Vo všeobecnosti platí, že klient pri spisovaní žiadosti o dôchodok vypíše všetky doby zamestnania v EÚ (doba, zamestnanie, pracovná pozícia, zamestnávateľ, číslo poistenia, ak vie), žiadosť sa odošle na Ústredie Sociálnej poisťovne do Bratislavy a Ústredie SP si vyžiada potrebné doklady (formulár E205) z príslušnej krajiny EÚ. Ak však poistenec má potvrdenie z rakúskej sociálnej poisťovne o dobách poistenia získaných v Rakúsku, môže ho Sociálnej poisťovni predložiť v konaní o nároku na dôchodok, čím môže prispieť k urýchleniu tohto konania.
Vznikne mi nárok na dôchodok aj z Rakúska?
Ak ste získali v Rakúsku aspoň jeden rok poistenia a splnili ste podmienky nároku na dôchodok stanovené právnymi predpismi platnými na území Rakúska, bude Vám dôchodok vyplácať aj Rakúsko, a to v sume zodpovedajúcej dobe poistenia získanej podľa jeho právnych predpisov. Samozrejme aj na tieto účely bude potrebné, aby ste splnili aj podmienku dosiahnutia dôchodkového veku platného v Rakúsku a podmienku potrebného počtu odpracovaných rokov stanovenú právnym predpisom Rakúska. Pri zisťovaní, či spĺňate podmienku potrebného počtu rokov sa však prihliadne na súčet dôb poistenia získaných vo všetkých členských štátoch EÚ/EHP.
Ak ste v Rakúsku nezískali dobu poistenia aspoň jeden rok, Rakúsko Vám dôchodok v zásade neprizná. V takomto prípade sa však táto doba poistenia kratšia ako jeden rok započíta pre priznanie dôchodku na Slovensku.
Aktualizácia: 09.2011
Dátum úpravy: 14. 11. 2011 11:33:54
Návrat na začiatok stránky
