Portugalsko

Verzia pre tlač

Pracovali ste v Portugalsku? Stratili ste prácu? Chcete v Portugalsku ostať alebo plánujete návrat na Slovensko?

Poradíme Vám čo robiť.

Osoby, ktoré boli zamestnané a boli v systéme sociálnej starostlivosti, majú nárok na príspevok v nezamestnanosti. Máte nárok na príspevok v nezamestnanosti, ak ste ukončili 450 dní platenej práce za posledných 24 mesiacov predchádzajúcich dátumu vzniku nezamestnanosti.

Podanie žiadosti o dávku v nezamestnanosti

Máte nárok na počiatočnú sociálnu dávku v nezamestnanosti , ak ste nesplnili danú lehotu na poskytnutie príspevku v nezamestnanosti, ukončili ste 180 dní platenej práce za posledných 12 mesiacov predchádzajúcich dátumu vzniku nezamestnanosti. Dávka sa môžete vyplácať aj neskôr, a to ľuďom, ktorí sú stále nezamestnaní keď lehota na vyplatenie dávky vypršala.

V obidvoch prípadoch sa dávka vypláca len pracovníkom, ktorých príjem domácnosti nepresiahol 80% minimálnej mzdy.

Čiastkový príspevok v nezamestnanosti sa vypláca pracovníkovi, ktorý poberá príspevok v nezamestnanosti a začne pracovať na vedľajší pracovný pomer a ak jeho plat je nižší ako dávka v nezamestnanosti, ktorú poberá. Pracovný čas musí byť medzi 20% a 75% normálneho pracovného času.

Vyplácanie dávky v nezamestnanosti (subsídio de desemprego)

Príspevok v nezamestnanosti je vyplácaný od 9 do 38 mesiacov v závislosti od veku a počtu rokov prispievania. Sociálna dávka v nezamestnanosti sa vypláca po rovnakú dobu okrem toho, ak nasleduje po príspevku v nezamestnanosti. Vtedy sa kráti na polovicu. Čiastkový príspevok v nezamestnanosti sa vypláca od začiatku výkonu práce na vedľajší pracovný pomer, až dovtedy, kým mu vyprší lehota, na ktorú má nárok.

Výška príspevkov

Denná výška príspevku v nezamestnanosti je 65% priemerného denného príjmu, ktorý mal pracovník za posledných 12 mesiacov, so začiatkom v druhom mesiaci predchádzajúcom mesiacu v ktorom ste sa stali nezamestnaný (tento výpočet zahŕňa aj obdržané príspevky za oficiálne prázdniny a Vianoce). Avšak nesmie to byť menej ako národná minimálna mzda.

Výška sociálneho príspevku v nezamestnanosti môže byť do výšky 80% minimálnej mzdy v prípade, že zamestnanec nemá vyživované deti, alebo 100%, ak má zamestnanec vyživované deti. Ak výška príspevku presiahne výšku referenčnej platby (priemerná platba vyplácaná za posledných 6 mesiacov pred druhým mesiacom predchádzajúcim dátumu vzniku nezamestnanosti), uznaná je len do výšky tejto platby.

Čiastkový príspevok v nezamestnanosti je rozdiel medzi príspevkom v nezamestnanosti plus 35%, a platba za vedľajší pracovný pomer.

Export dávky v nezamestnanosti ( subsídio de desemprego )

Ak ste sa kvalifikovali pre nárok dávku v nezamestnanosti, poberáte ho po dobu minimálne 4 týždňov a ste rozhodnutí vrátiť sa na Slovensko, môžete si nechať dávku v nezamestnanosti exportovať na Slovensko. O export musíte však požiadať priamo na miestnom IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional, kde Vám vystavia formulár E-303. Dôležité je, aby ste ho aj fyzicky dostali, nakoľko sa zatiaľ nedá poslať online. Sociálna poisťovňa, ani úrady práce na Slovensku takýmto spôsobom exporty zatiaľ nevybavujú. Takže po obdržaní formulára E-303, na ktorom Vám vystavujúca inštitúcia (IEFP) stanoví dátum (do 7 dní), dokedy ste povinný sa dostaviť na miestne príslušný úrad práce na Slovensku. Úrad práce je povinný potvrdiť na formulári bod 7.1. Potvrdený formulár predložíte pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorú máte exportovanú z Írska. Sociálna poisťovňa overí, či ste boli zaradení do evidencie úradu práce v lehote, akú Vám určil IEFP. Ak bola lehota dodržaná, môže dôjsť k exportu. Ten je možný len počas obdobia maximálne 3 mesiacov. Ak sa v priebehu týchto 3 mesiacov rozhodnete opäť vrátiť do Írska, ktoré Vám umožnilo export dávky a v ktorej si chcete uplatniť zostávajúcu časť nevyplatenej dávky v nezamestnanosti, budete potrebovať potvrdený formulár E-303 zo Sociálnej poisťovne na Slovensku, v ktorom Vám potvrdí údaje o poberaní dávky v nezamestnanosti na území SR. Tento následne predložíte úradu IEFP v Portugalsku.

Podanie žiadosti o dávky v nezamestnanosti

Ak chcete dostávať príspevok v nezamestnanosti, musíte sa zaevidovať na úrade práce v mieste trvalého bydliska do 90 dní od toho, ako ste sa stali nezamestnaný. Požiadať o príspevok môžete pomocou formulára na úrade práce alebo on-line prostredníctvom Priamej služby sociálneho zabezpečenia, ktorá je k dispozícii na stránke sociálneho zabezpečenia ( www.seg-social.pt ) v tej iste j lehote.

Čo je potrebné urobiť pre kvalifikovanie sa na dávku v nezamestnanosti na Slovensku po odchode z Portugalska na Slovensko – bez exportu dávky v nezamestnanosti?

Keď sa rozhodnete vrátiť z Portugalska späť na Slovensko, t. j. skončili ste pracovný pomer, pre priznanie dávky v nezamestnanosti na Slovensku potrebujete mať potvrdený formulár E 301 . Formulár E 301 potvrdzuje príslušná pobočku SEGURANCA SOCIAL: http://www2.seg-social.pt/bpa/Lista.asp?distrito=Viseu Vo formulári je uvedená doba poistenia v nezamestnanosti, oblasť činnosti, pracovná pozícia, zárobok a pod.

Ako sa postupuje pri výpočte výšky dávky v nezamestnanosti na Slovensku?

Pri výpočte dávky v nezamestnanosti sa postupuje podľa slovenskej legislatívy. Klient musí byť zaevidovaný na miestne príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov musí preukázať tri roky (1095 dní) poistenia v nezamestnanosti. Ak splní podmienku doby poistenia, dávka v nezamestnanosti sa prizná na 6 mesiacov. Pre výpočet dávky v nezamestnanosti Sociálna poisťovňa nepotrebuje z Portugalska žiadny iný doklad. Výška dávky v nezamestnanosti sa určí z hrubej mzdy dosahovanej na území Slovenskej republiky v profesii ekvivalentnej, alebo podobnej, akú klient vykonával na území Írska.

Ako je to s nemocenskými dávkami po vrátení sa z Portugalska?

Sleduje sa či vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti podľa slovenskej legislatívy, a či spĺňate podmienku nároku na nemocenské dávky z ochrannej lehoty (práceneschopnosť do 42 dní od ukončenia pracovného pomeru v Írsku, u tehotných žien 6 mesiacov). Klient doloží formulár E 104 - Potvrdenie o úhrne období poistenia, zamestnania alebo bydliska. Formulár vydáva príslušná pobočka Instituto de Solidariedade e Segurança Social. Zoznam pobočiek nájdete na: http://www2.seg-social.pt/bpa/Lista.asp?distrito=Viseu

Zaratávajú sa roky odpracované v Írsku do dôchodku na Slovensku?

Práca vo všetkých krajinách EÚ a v krajinách, s ktorými má Slovensko podpísanú zmluvu o sociálnom zabezpečení, sa zarátava pre zápočet do dôchodku. Je dobré vedieť číslo poistenia v krajine. Všetko sa dokladuje až pri spisovaní žiadosti o dôchodok. Vo všeobecnosti platí, že klient pri spisovaní žiadosti o dôchodok vypíše všetky doby zamestnania v EÚ (doba, zamestnanie, pracovná pozícia, zamestnávateľ, číslo poistenia, ak vie) odošle sa žiadosť na Ústredie Sociálnej poisťovne do Bratislavy a ústredie SP si vyžiada potrebné doklady z príslušnej krajiny EÚ.