Nemecko
Pracovali ste v Nemecku? Stratili ste prácu? Chcete v Nemecku ostať alebo plánujete návrat na Slovensko?
Dávka v nezamestnanosti v Nemecku
- nárok na dávku v nezamestnanosti majú občania, ktorí sú nezamestnaní a evidovaní na úrade práce
- úrady práce sa v Nemecku nazývajú „Arbeitsamt“ a je ich 178
- úrady práce sa riadia sociálnym zákonom – SGB III.
Nezamestnaný/ Arbeitlose je podľa sociálneho zákona §16 občan, ktorý si aktívne hľadá zamestnanie za pomoci úradu práce a nie je ani v pracovnom pomere ani v obdobnom pracovnom vzťahu. Voči úradu práce mu vyplývajú isté povinnosti – spolupráca so sprostredkovateľkami resp. úradmi práce, pravidelné hlásenie sa, účasť na aktívnych opatreniach trhu práce....
Podmienky poberania dávok v nezamestnanosti
Nárok na dávku v nezamestnanosti má len ten, kto v posledných dvoch rokoch pred stratou zamestnania odpracoval najmenej 360 dní a teda si počas týchto dní plnil odvodovú povinnosť.
Počas prvých max. 12 mesiacov môže nezamestnaný poberať tzv. Arbeitslosengeld. I. Po uplynutí tejto doby má nárok na tzv. Arbeitslosengeld II – štátne existenčné dávky, čo predstavuje naše životné minimum. Výška tejto paušálnej základnej podpory je nižšia ako dávka v nezamestnanosti.
Vyplácanie dávky je viazané na splnenie určitých požiadaviek: budúci nezamestnaný je povinný sa najneskôr tri mesiace pred ukončením pracovného pomeru osobne hlásiť na úrade práce ako záujemca o zamestnanie. Po ukončení pracovného pomeru v 1.deň nezamestnanosti sa nezamestnaný hlási ako uchádzač o zamestnanie.
Výška dávky v nezamestnanosti
Výška dávky v nezamestnanosti závisí od výšky predchádzajúceho zárobku a dĺžka zasa od dĺžky predchádzajúceho zamestnania. Kto je slobodný a bezdetný, dostáva cca 60 % paušálneho čistého príjmu ako podporu v nezamestnanosti. Kto sa stará ( alebo partner ) o dieťa do 18 rokov, zvyšuje sa táto sadzba na 67%.
V prípade záujmu o ďalšie podrobnejšie informácie týkajúce sa dávok nezamestnanosti kontaktujte:
Bundesagentur für Arbeit
Kundenreaktionsmanagement
Regensburgerstrasse 104
D-90478 NÜRNBERG
Tlph : 0049 911 179 52 93 Fax: 0049 911 179 47 89
E-mail: Service-Haus.Kundenreaktionsmanagement@arbeitsagentur.de
Web : www.arbeitsagentur.de
Export dávky v nezamestnanosti
Poistenec môže preniesť nárok na dávku do členského štátu EU podľa Nariadenia č. 1408/71 (Formulár Ε 303 resp. U2 na prenos dávok v nezamestnanosti), pričom preukáže, že:
- Zaregistruje sa na príslušnom úrade práce pred odchodom a ostane k dispozícii na najmenej 4 týždne po začiatku nezamestnanosti;
- Zaregistruje sa na príslušných úradoch členského štátu krajiny do 7 dní. Právo na prenos získa po dobu maximálne 3 mesiacov. Bundesagentur für Arbeit v Nemecku môže túto dobu výnimočne predĺžiť maximálne na 6 mesiacov (nie však dlhšie ako do celkového vyčerpania nároku).
O export musíte však požiadať priamo na miestnom úrade práce, kde Vám vystavia formulár E-303 resp. U2. Po obdržaní tohto formulára Vám vystavujúca inštitúcia stanoví dátum (do 7 dní), dokedy ste povinný sa dostaviť na miestne príslušný úrad práce na Slovensku. Úrad práce je povinný potvrdiť na formulári bod 7.1.
Potvrdený formulár predložíte pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorú máte exportovanú z Nemecka. Export je možný len počas obdobia maximálne 3 maximálne 6 mesiacov.
Upozornenie
Pre prevod dávok v nezamestnanosti, kontaktujte príslušnú pobočku Agentur für Arbeit -
http://www.arbeitsagentur.de/nn_29892/Navigation/Dienststellen/Dienststellen-Nav.html
Nárok na dávku v nezamestnanosti na Slovensku po odchode z Nemecka na Slovensko – bez exportu dávky v nezamestnanosti
Keď sa rozhodnete vrátiť z Nemecka späť na Slovensko, t. j. skončili ste pracovný pomer, pre priznanie dávky v nezamestnanosti na Slovensku potrebujete mať potvrdený formulár E 301 resp. U1. Na formulári je uvedená doba poistenia v nezamestnanosti, oblasť činnosti, pracovná pozícia, zárobok a pod.
Formulár E 301 resp. U1 vydáva príslušný úrad práce práce (Agentur für Arbeit). Ten sa určí podľa miesta posledného pobytu zamestnanca v SRN, prípadne podľa miesta posledného zamestnania.
Príslušný úrad práce (Agentur fuer Arbeit) nájdete na stránkach:
http://www.arbeitsagentur.de/nn_29892/Navigation/Dienststellen/Dienststellen-Nav.html
Slovenská Sociálna poisťovňa rozhodne o priznaní podpory v nezamestnanosti jedine v prípade, ak posúdi, že Slovenská republika je a bola Vaším štátom bydliska počas doby zamestnania v zahraničí (POZOR! nemýliť si bydlisko s trvalým pobytom). V každom prípade však o určení miesta bydliska rozhoduje inštitúcia sociálneho zabezpečenia a nie Vy.
Ako sa postupuje pri výpočte výšky dávky v nezamestnanosti na Slovensku?
Pokiaľ Sociálna poisťovňa určí, že ste si na Slovensku zachovali bydlisko - centrum záujmov - i počas doby výkonu práce v zahraničí, zohľadní sa Vám doba poistenia získaná v Nemecku, ktorú preukážete potvrdeným dokumentom E 301 resp. U1. Výška dávky v nezamestnanosti sa bude vypočítavať z čistého zárobku z posledného zamestnania/SZČ, najviac však zo sumy maximálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného pre prípad nezamestnanosti v Slovenskej republike (od 1.7.2010 je to 2 978 eur).
Pokiaľ nepožiadate o dávku v nezamestnanosti v Nemecku, ale na Slovensku, v zmysle nariadenia bude síce slovenská Sociálna poisťovňa kompetentná rozhodovať o Vašom nároku na podporu v nezamestnanosti, ale ak určí, že počas zamestnania v zahraničí ste nemali zachované bydlisko na Slovensku, rozhodne, že doba odpracovaná v inom štáte EÚ sa Vám na tento účel nebude zohľadňovať.
Pri výpočte dávky v nezamestnanosti sa postupuje podľa slovenskej legislatívy. Klient musí byť zaevidovaný na miestne príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a v posledných 3 rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov musí preukázať 2 roky (730 dní) poistenia v nezamestnanosti. Ak splní podmienku doby poistenia, dávka v nezamestnanosti sa prizná na 6 mesiacov. V prípade zamestnania len na dobu určitú dobu sa posudzujú posledné štyri roky a dávka v nezamestnanosti sa vypláca 4 mesiace.
Návrat na začiatok stránky
