Oznamy

Lotyšsko

Verzia pre tlač

Pracovali ste v Lotyšsku? Stratili ste prácu? Chcete v Lotyšsku ostať alebo plánujete návrat na Slovensko?

Poradíme Vám čo robiť.      

Všeobecné informácie

V prípade, že Lotyšsku začnete pracovať je povinnosťou zamestnávateľa za Vás odvádzať sociálne poistenie. Sociálne poistenie je povinné pre všetkých zamestnancov a je realizované ako forme odvodov z dosiahnutých príjmov. Dávky vyplácané zo sociálneho poistenia sú nasledovné: starobný dôchodok, podpora v nezamestnanosti, materská dovolenka, nemocenské, kompenzačné, vdovské. Výška sociálneho poistenia je odvodená od poistnej sadzby. Sociálna poistná sadzba v Lotyšsku (od januára 2003) tvorí 33,09% odvodov, z ktorých 24,09% odvádza zamestnávateľ a 9% zamestnanec.

Podpora v nezamestnanosti – poberatelia a podmienky poberania

Nárok na podporu v nezamestnanosti má: 

• Osoba, ktorá získala štatút nezamestnanej osoby
• Osoba, ktorá si platila poistenie v nezamestnanosti
• Osoba, ktorá bola sociálne poistená po dobu nie kratšiu ako 1 rok a poberala podporu v nezamestnanosti alebo o jej vyplácanie požiadala v Lotyšsku po dobu kratšiu ako 12 mesiacov z 18 mesiacov pred dňom získanie štatútu nezamestnanej osoby

V  prípade ak príspevky na poistenie v nezamestnanosti boli odvádzané menej ako 12 mesiacov pred získaním štatútu nezamestnanej osoby, ale zostávajúce príspevky boli odvedené po získaní štatútu, potom právo na dávku v nezamestnanosti, rovnako ako odvodenie  potrebných príspevkov v trvaní 12 mesiacov, sa zarátavajú do posledných 18 mesiacov od dňa, kedy bola podaná žiadosť o dávku.

Nezamestnaná osoba má právo na tento príspevok aj vtedy, keď príspevky na poistenie v nezamestnanosti neboli odvedené alebo ak aj boli, ale po dobu menej ako 9 mesiacov za posledných 12 mesiacov pred dňom nadobudnutia štatútu nezamestnanej osoby a to vtedy,
ak osoba patrí k jednej z týchto kategórií v tej dobe:

• Osoba, ktorá opäť nadobudla schopnosť pracovať potom, čo bola práce neschopná/ý
• Osoba, ktorá sa stará o zdravotne postihnuté dieťa do 16 rokov veku

V týchto prípadoch má osoba nárok na dávky v nezamestnanosti iba vtedy, ak sa  zaregistruje na Úrad práce najneskôr do jedného mesiaca potom ako opäť nadobudla/ol schopnosť pracovať alebo najneskôr do jedného mesiaca ako zdravotne postihnuté dieťa dosiahne vek 16 rokov (alebo po smrti dieťaťa, ktoré nedosiahlo vek 16 rokov).

Pri podaní žiadosti o podporu v nezamestnanosti, musí príslušná osoba predložiť:

• Žiadosť o dávku v nezamestnanosti
• Doklad preukazujúci dobu trvania poistenia
• Rodný list dieťaťa (ak sa žiadateľ o dávku v nezamestnanosti, predtým ako sa stal nezamestnaným staral o dieťa mladšie ako 1,5 rokov a je poberateľom rodičovského príspevku)
• Rodný list dieťaťa a potvrdenie od lekára o stave zdravotne postihnutého dieťaťa
• Potvrdenie od lekára o nadobudnutí schopnosti opäť pracovať potom, čo bol/a práce neschopný/á

Žiadosť o podporu v nezamestnanosti a ostatní dokumenty sa podávajú na príslušnom Úrade práce. 

Podpora v nezamestnanosti sa poskytuje:

• Odo dňa, keď nezamestnaný/á predložil/a všetky doklady, ktoré preukazujú nárok na túto dávku
• Odo dňa, keď nezamestnaný/á predložil/a všetky doklady, ktoré preukazujú nárok na túto dávku, ale nie skôr ako dva mesiace po získaní štatútu nezamestnanej osoby, ak sa táto osoba stala nezamestnaným/ou v dôsledku vlastného výberu, alebo ak bol pracovný pomer ukončený z určitého dôvodu.

Vyplácanie dávok pre uchádzačov o zamestnanie

Výška podpory v nezamestnanosti sa stanovuje v závislosti od dĺžky trvania postenia danej osoby a vyrátava sa z priemernej odvedenej dávky na poistenie a to v nasledovných prípadoch:
Osobám, ktoré sa pred získaním štatútu nezamestnanej osoby: 

• Starali sa o dieťa mladšie ako 1,5 rokov;
• Boli práce neschopný/é a opäť získala schopnosť pracovať;
• Starali sa  o zdravotne postihnuté dieťa mladšie ako 16 rokov.

Výška ich podpory v nezamestnanosti je 60%  dvojnásobku sumy štátnej sociálnej dávky (v súčasnosti LVL 54)

Maximálna doba podpory v nezamestnanosti môže byť 9 mesiacov v období 12 mesiacov odo dňa, keď mu/jej bola dávka priznaná.  Vyplácanie dávky v nezamestnanosti závisí od dĺžky poistenia v nezamestnanosti.

Ak je dĺžka poistenia:
1 - 9 rokov – podpora v nezamestnanosti môže byť vyplácaná po dobu 4 mesiacov;
10 - 19 rokov - podpora v nezamestnanosti môže byť vyplácaná po dobu 6 mesiacov;
20 a viac rokov - podpora v nezamestnanosti môže byť vyplácaná po dobu 9 mesiacov;

Výška podpory v nezamestnanosti závisí od dĺžky nezamestnanosti. Ak je dávka v nezamestnanosti vyplácaná po dobu:

4 mesiacov:

• Prvé 2 mesiace sa podpora vypláca vo výške 100% z poskytnutej výšky dávky
• Posledné 2 mesiace sa platí 75% z poskytnutej výšky dávky.

6 mesiacov:

• Prvé 2 mesiace sa vypláca vo výške 100% z poskytnutej výšky dávky
• Ďalšie 2 mesiace sa platí 75% z poskytnutej výšky dávky
• Posledné 2 mesiace sa vypláca vo výške 50% z poskytnutej výšky dávky

9 mesiacov:

• Prvé 3 mesiace sa vypláca vo výške 100% z poskytnutej výšky dávky
• Ďalšie 3 mesiace sa platí 75% z poskytnutej výšky dávky
• Posledné 3 mesiace sa vypláca vo výške 50% z poskytnutej výšky dávky.

Podpora v nezamestnanosti sa vypláca na účet príjemcu alebo poštovou poukážkou.

Export  dávky v nezamestnanosti

Poistenec môže preniesť nárok na dávku do členského štátu EU podľa Nariadenia č. 1408/71 (Formulár Ε 303 na prenos dávok v nezamestnanosti), pričom preukáže, že:

• Zaregistruje sa na príslušnom úrade práce pred odchodom a ostane k dispozícii na najmenej 4 týždne po začiatku nezamestnanosti;          
• Zaregistruje sa na príslušných úradoch členského štátu krajiny do 7 dní. Právo na prenos získa po dobu maximálne 3 mesiacov.

O export musíte však požiadať priamo na miestnom úrade práce, kde Vám vystavia formulár E-303. Dôležité je, aby ste ho aj fyzicky dostali, nakoľko sa zatiaľ nedá poslať online.
Po obdržaní formulára E-303, na ktorom Vám vystavujúca inštitúcia stanoví dátum (do 7 dní), dokedy ste povinný sa dostaviť na miestne príslušný úrad práce na Slovensku. Úrad práce je povinný potvrdiť na formulári bod 7.1.
Potvrdený formulár predložíte pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorú máte exportovanú z Lotyšska. Export je možný len počas obdobia maximálne 3 mesiacov.
Ak sa v priebehu týchto 3 mesiacov rozhodnete opäť vrátiť do Lotyšska, ktoré Vám umožnilo export dávky a v ktorej si chcete uplatniť zostávajúcu časť nevyplatenej dávky v nezamestnanosti, budete potrebovať potvrdený formulár E-303 zo Sociálnej poisťovne na Slovensku, v ktorom Vám potvrdí údaje o poberaní dávky v nezamestnanosti na území SR. Tento následne predložíte v Lotyšsku.

Viac informácií nájdete na webových stránkach:
www.vsaa.lv

Nárok na dávku v nezamestnanosti na Slovensku po odchode z Lotyšska na Slovensko – bez exportu dávky v nezamestnanosti

Keď sa rozhodnete vrátiť z Lotyšska späť na Slovensko, t. j. skončili ste pracovný pomer, pre priznanie dávky v nezamestnanosti na Slovensku potrebujete mať potvrdený formulár E 301. Na formulári je uvedená doba poistenia v nezamestnanosti, oblasť činnosti, pracovná pozícia, zárobok a pod.