Estónsko
Pracovali ste v Estónsku? Stratili ste prácu? Chcete v Estónsku zostať alebo plánujete návrat na Slovensko?
Poradíme Vám čo robiť
V Estónsku existujú dva druhy dávok v nezamestnanosti, ktoré závisia od toho, akú dobu máte odpracovanú a z akého dôvodu bol pracovný pomer ukončený.
- unemployment benefit – dávka v nezamestnanosti – máte na ňu nárok v prípade, že ste v Estónsku odpracovali minimálne 180 dní za posledných 12 mesiacov, ktoré predchádzajú registrácii na Úrade práce – Labour Market Board
- unemployment insurance benefit – dávka v nezamestnanosti vychádzajúca z dĺžky poistenia v nezamestnanosti, ktorá sa berie do úvahy vtedy, ak mate odpracované a zaplatené poistné v nezamestnanosti aspoň po dobu 12 mesiacov v priebehu 36 mesiacov predchádzajúcich registrácii ako nezamestnaný.
Na dávky v nezamestnanosti máte právo len vtedy, ak ste stratili svoje zamestnanie nedobrovoľne. Nárok na dávku Vám zaniká, ak ste opustili zamestnanie dobrovoľne.
Podanie žiadosti o príspevok pre uchádzačov o zamestnanie v Estónsku
Aby ste mohli žiadať dávku v nezamestnanosti, musíte navštíviť regionálnu kanceláriu Labour Market Board, kde vyplníte formulár žiadosti na registráciu nezamestnaných a formulár pre poskytnutie dávky v nezamestnanosti. Okrem formulárov musia byť predložené nasledujúce dokumenty:
- osobný doklad totožnosti (cestovný pas alebo občiansky preukaz);
- akýkoľvek doklad s uvedením dôvodu a dátumom ukončenia pracovného pomeru (pracovná zmluva);
- potvrdenie od zamestnávateľa o odvádzaní poistného v nazamestnanosti za posledné tri mesiace. Ak nie ste schopný získať toto potvrdenie, stačí akýkoľvek iný doklad (výplatné pásky za posledné tri mesiace)
Labour Market Board zašle Vašu žiadosť spolu s požadovanými dokladmi na Fond Nezamestnanosti (Unemployed Insurance Fund). Fond rozhodne o poskytnutí dávky v nezamestnanosti, rozhodnutie je k dispozícii v regionálnej kancelárii Labour Market Board najneskôr do 21 kalendárnych dní od podania žiadosti o dávky.
Doba trvania dávky v nezamestnanosti
Poistení v nezamestnanosti ste, ak Vám zamestnávateľ vykonáva zrážky zo mzdy do fondu poistenia v nezamestnanosti za každý odpracovaný kalendárny mesiac.
Doba vyplácania dávky v nezamestnanosti závisí od dĺžky trvania poistenia v nezamestnanosti a je:
180 kalendárnych dní, ak doba poistenia je max 56 mesiacov;
270 kalendárnych dní, ak doba poistenia, je 56-110 mesiacov;
360 kalendárnych dní, ak doba poistenia je 111 mesiacov a viac.
Ak by ste dosiahli dôchodkový vek v období poberania dávky v nezamestnanosti, dávka Vám bude vyplácaná do dňa dosiahnutia dôchodkového veku.
Počas poberania dávky v nezamestnanosti ste povinní si aktívne hľadať prácu. To znamená, že musíte splniť individuálny plán hľadania práce vytvorený špeciálne pre Vás úradom práce, prijať zodpovedajúcu pracovnú ponuku a byť pripravení začať pracovať okamžite. Ak nesplníte požiadavku aktívneho hľadania práce, bude vyplácanie dávky v nezamestnanosti ukončené.
Výška a výpočet dávky
Výška dávky v nezamestnanosti je spojená s Vašou mzdou pred nezamestnanosťou, budete dostávať 5O % z Vašej priemernej dennej mzdy za prvých 100 dní a 40 % od 101 dňa nezamestananosti.
V Estónsku existuje maximálna a minimálna sadzba dávky v nezamestnanosti.
Maximálna sadzba je 50 alebo 40 % trojnásobku priemernej dennej mzdy všetkých poistených osôb za predchádzajúci kalendárny rok.
Minimálna hodnota dávky v nezamestnanosti je 32,9 EEK za deň (v roku 2009).
Vyplácanie dávky
Fond poistenia v nezamestnanosti bude počítať dávku v nezamestnanosti od ôsmeho dňa po podaní žiadosti o dávky na Labour Market Board. Dávky v nezamestnanosti sú vyplácané na Váš bankový účet do desiateho dňa v mesiaci za predchádzajúci kalendárny mesiac.
Ukončenie vyplácania dávky v nezamestnanosti pred stanoveným dátumom
Počas poberania dávky v nezamestnanosti sa očakáva, že si budete aktívne hľadať nové zamestnanie. Fond poistenia v nezamestnanosti môže ukončiť vyplácanie dávky pred uplynutím lehoty na vyplácanie dávky, ak:
- Labour Market Board zruší Vašu registráciu ako nezamestnanej osoby z dôvodu nájdenia si nového zamestnania, začatia podnikania, z dôvodu smrti, dosiahnutia dôchodkového veku, alebo poberania predčasného starobného dôchodku a pod;
- sa nedostavíte na regionálny Labour Market Board najmenej raz a 30 dní alebo v určený čas bez párneho dôvodu;
- odmietnete, bez odôvodnenia, vykonanie individuálneho plánu hľadania si práce, ktorý Vám schálil Labour Market Board alebo odmietnete vhodnú ponúknutú prácu;
- na vlastnú žiadosť.
Podanie novej žiadosti o dávky
Ak je vyplácanie dávky v nezamestnanosti ukončené pred stanoveným dátumom (napr. Z dôvodu zamestnania sa) a v priebehu 12 mesiacov po prvej výplate dávky sa znova stanete nezamestnaným, môžte znova požiadať o vyplácanie dávky v nezamestnanosti .
Export dávky v nezamestnanosti
Poistenec môže preniesť nárok na dávku do členského štátu EU podľa Nariadenia č. 1408/71 (Formulár Ε 303 na prenos dávok v nezamestnanosti), pričom preukáže, že:
- Zaregistruje sa na príslušnom úrade práce pred odchodom a ostane k dispozícii na najmenej 4 týždne po začiatku nezamestnanosti;
- Zaregistruje sa na príslušných úradoch členského štátu krajiny do 7 dní. Právo na prenos získa po dobu maximálne 3 mesiacov.
O export musíte však požiadať priamo na miestnom úrade práce, kde Vám vystavia formulár E-303. Dôležité je, aby ste ho aj fyzicky dostali, nakoľko sa zatiaľ nedá poslať online.
Po obdržaní formulára E-303, na ktorom Vám vystavujúca inštitúcia stanoví dátum (do 7 dní), dokedy ste povinný sa dostaviť na miestne príslušný úrad práce na Slovensku. Úrad práce je povinný potvrdiť na formulári bod 7.1.
Potvrdený formulár predložíte pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorú máte exportovanú z Estónksa. Export je možný len počas obdobia maximálne 3 mesiacov.
Ak sa v priebehu týchto 3 mesiacov rozhodnete opäť vrátiť do Estónska, ktoré Vám umožnilo export dávky a v ktorom si chcete uplatniť zostávajúcu časť nevyplatenej dávky v nezamestnanosti, budete potrebovať potvrdený formulár E-303 zo Sociálnej poisťovne na Slovensku, v ktorom Vám potvrdí údaje o poberaní dávky v nezamestnanosti na území SR. Tento následne predložíte v Estónsku.
Návrat na začiatok stránky
