Dánsko

Verzia pre tlač

Pracovali ste v Dánsku? Stratili ste prácu? Chcete zostať v Dánsku alebo plánujete návrat na Slovensko?

Poradíme Vám čo robiť

Poistenie v nezamestnanosti

Na rozdiel od iných foriem sociálneho poistenia v Dánsku, poistenie v nezamestnanosti je dobrovoľné. To znamená, že nie ste automaticky poistený proti nezamestnanosti.

Do fondu poistenia v nezamestnanosti (názov v DK: 'Arbejdsloshedskasse' alebo skrátené 'A-kasse') sa môžu prihlásiť nasledujúce osoby: 

- všetci zamestnanci vo veku medzi 18 a 65 rokov,
- mladí ľudia, ktorí ukončili odborné vzdelávanie najmenej v dĺžke trvania 18 mesiacov, ktorí si hľadajú zamestnanie a ktorí vstúpili do fondu poistenia v nezamestnanosti najneskôr do 2 týždňov po ukončení odborného kurzu.

V Dánsku sú samostatné fondy pre každú profesiu, ale taktiež existujú všeobecné fondy. Ak ste boli zapojený do systému poistenia v nezamestnanosti v inom členskom štáte EÚ, môžete, v prípade zamestnania sa v Dánsku, vstúpiť do fondu, ktorý je určený pre vašu profesiu.

Na zistenie či existuje fond pokrývajúci vašu profesiu, všeobecný fond, prípadne fond pre samostatne zárobkovo činné osoby, kontaktujte The National Directorate of Labour (názov v DK: "Arbejdsdirektoratet"), ktoré Vám taktiež môže poskytnúť aktuálnu výšku sadzieb poistného.

Zoznam fondov nájdete na internetovej stránke The National Directorate of Labour (názov v DK: Arbejdsdirektoratet) http://www.adir.dk/, kliknite na "Medlemskab af en a-kasse" alebo na http://www.ak-samvirke.dk/.

Dávka v nezamestnanosti

Dánsku dávku v nezamestnanosti získate, ak o ňu požiadate príslušný fond poistenia v nezamestnanosti a súčasne spĺňate tieto podmienky:

1) ste nezamestnaný,
2) ste zaregistrovaný na miestnom úrade práce (názov v DK: Jobcenter) resp. na internetovej stránke www.jobnet.dk ako občan hľadajúci zamestnanie a dodržujete všetky podmienky ustanovené v systéme poistenia v nezamestnanosti, napríklad pravidelné návštevy na úrade práce,
3) si aktívne hľadáte zamestnanie a ste v pozícii prijať zamestnanie,
4) ste boli členom fondu poistenia v nezamestnanosti najmenej jeden rok. Dĺžka doby poistenia alebo zamestnania v inom členskom štáte môže byť vzatá do úvahy. Pre tento účel potrebujete predložiť formulár E 301, ktorý získate od inštitúcie poistenia v nezamestnanosti v krajine, v ktorej ste naposledy pracovali.,
5) ste boli zamestnaný alebo ste prevádzkovali živnosť najmenej 52 týždňov v posledných 3 rokoch. Základná vojenská služba a niektoré doby odborného vzdelávania sa započítajú do doby zamestnania.

Nárok na dávku v nezamestnanosti stratíte ako náhle dovŕšite vek 65 rokov.

Dávka v nezamestnanosti sa vypláca pozadu každých 14 dní resp. 4-5 týždňov, a musíte si vyplniť dávkovú kartu (názov v DK: "Dagpengekort")  za každé obdobie, za ktoré vám prináleží dávka.

Najvyššia denná dávka v nezamestnanosti sa poskytuje vo výške 703 DKK alebo týždenne vo výške 3.515 DKK /údaj z roku 2008/.

V Dánsku je stanovený dávkový strop vo výške 90 % Vášho predchádzajúceho príjmu. Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta na základe vašich výplatných pások za posledné 3 mesiace. Dávka v nezamestnanosti je zdaňovaná a vypláca sa maximálne 5 rokov. Dávka v nezamestnanosti pre samostatne zárobkovo činné osoby sa vypočíta na základe priemerného príjmu z 2 najlepších rokoch v posledných 5 rokov.

V prípade, že sa stanete nezamestnaným a nie ste členom fondu poistenia v nezamestnanosti, môžete byť oprávnený na sociálne dávky, ktoré spravuje 98 samosprávnych miest (názov v DK: kommune). Preto, ak chcete získať sociálnu dávku, musíte kontaktovať  príslušný úrad samosprávneho mesta.

Export dávky v nezamestnanosti na Slovensko

Ak spĺňate podmienky nároku na dánsku dávku v nezamestnanosti resp. poberáte dánsku dávku v nezamestnanosti a ste rozhodnutý vrátiť sa na Slovensko, môžete si nechať dávku v nezamestnanosti exportovať na Slovensko, a to za nasledovných podmienok:

Ste občanom SR, ste členom dánskeho fondu poistenia v nezamestnanosti, máte adresu pobytu v Dánsku a súčasne  ste zaregistrovaný a k dispozícii miestnemu úradu práce najmenej 4 týždne (za určitých okolností existujú výnimky zo 4-týždňovej podmienky).
Požiadajte o export dávky príslušný fond poistenia v nezamestnanosti, ktorý dávku vypláca a ktorý vystaví formulár E 303 DK.
Najneskôr do 7 dní odo dňa, keď prestanete byť k dispozícii miestnemu úradu práce (názov v DK: Jobcenter) sa prihláste do evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny na Slovensku. Na formulári E 303 DK budete mať tento dátum presne stanovený.
Príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý požiadate o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, je povinný potvrdiť na formulári E 303 DK  bod 7.1.
Potvrdený formulár E-303 DK predložte príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, o ktorej export ste požiadali v Dánsku.

Sociálna poisťovňa overí, či ste boli zaradení do evidencie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v lehote, aká Vám bola určená. Ak bola lehota dodržaná, môže dôjsť k exportu. Ten je možný len počas obdobia maximálne 3 mesiacov,  nie však dlhšie ako do vyčerpania celkového nároku na dávku.

Ak sa do Dánska vrátite skôr, ako uplynie konečný termín uvedený v bode 4 formulára E 303 DK, naďalej poberáte zostávajúcu časť nevyplatenej dávky v nezamestnanosti v súlade s dánskou legislatívou. Pred návratom do Dánska, budete potrebovať potvrdený formulár E 303 zo Sociálnej poisťovne, v ktorom Vám Sociálna poisťovňa potvrdí údaje o poberaní dávky v nezamestnanosti na území SR. Tento následne v Dánsku predložíte príslušnému fondu poistenia v nezamestnanosti.

Ak sa však do Dánska vrátite po uplynutí konečného termínu uvedeného v bode 4 formulára E 303 DK, stratíte nárok na dávku v nezamestnanosti. Ak dôvodom, prečo ste sa nevrátili včas, sú mimoriadne okolnosti, Váš príslušný fond môže rozhodnúť, ak o to včas požiadate, že Vám po vašom návrate do Dánska bude vyplácať dávku v nezamestnanosti.

Dávka v nezamestnanosti na Slovensku 

Keď sa vrátite po ukončení pracovného pomeru v Dánsku na Slovensko a nepožiadate o dávku v nezamestnanosti v Dánsku, pre priznanie dávky v nezamestnanosti na Slovensku potrebujete mať potvrdený formulár E 301 DK.

Formulár žiadosti E 301 DK nájdete na http://www.adir.dk/sw15465.asp?katid=40 
blanketter (on-line,pdf).

Ak ste v Dánsku boli členom fondu poistenia v nezamestnanosti, žiadate o formulár E 301 DK priamo Váš fond poistenia v nezamestnanosti.

Ak ste neboli členom fondu poistenia v nezamestnanosti, dánska inštitúcia The National Directorate of Labour (názov v DK: Arbejdsdirektoratet) potvrdí iba doby zamestnanosti. V tomto prípade žiadate o formulár E 301 DK na adrese:

Arbejdsdirektoratet
Stormgade 10
Postboks 1103
DK-1009 København K
DENMARK
Tel: +45 38 10 60 11
Fax: +45 38 19 38 90
adir@adir.dk
http://www.adir.dk/

Pri výpočte dávky v nezamestnanosti sa postupuje podľa slovenskej legislatívy. Musíte byť zaevidovaný na miestne príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov musíte preukázať tri roky (1095 dní) poistenia v nezamestnanosti, ak ste pracovali na pracovný pomer na dobu neurčitú. Ak splníte podmienku doby poistenia, dávka v nezamestnanosti sa Vám prizná na 6 mesiacov. Pre výpočet dávky v nezamestnanosti Sociálna poisťovňa nepotrebuje z Dánska žiadny iný doklad. Výška dávky v nezamestnanosti sa určí z hrubej mzdy dosahovanej na území Slovenskej republiky v profesii ekvivalentnej, alebo podobnej, akú klient vykonával na území Dánska.

Bližšie informácie o poistení v nezamestnanosti a dávke v nezamestnanosti v Dánsku môžete získať aj na internetovej adrese www.adir.dk.

Nemocenské dávky na Slovensku

Pri výpočte peňažnej dávky v prípade choroby a materstva sa postupuje podľa slovenskej legislatívy. Sociálna poisťovňa zohľadní v potrebnom rozsahu doby poistenia dosiahnuté podľa právnych predpisov Dánska tak, akoby boli dobami poistenia podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Budete potrebovať formulár E 104 DK, ktorý predložíte na Sociálnu poisťovňu. Formulár vydávajú dánske samosprávne mestá (názov v DK: kommune).

Zarátavajú sa roky odpracované v Dánsku do dôchodku na Slovensku?

Práca vo všetkých krajinách EÚ a v krajinách, s ktorými má Slovensko podpísanú zmluvu o sociálnom zabezpečení, sa zarátava pre zápočet do dôchodku. Je dobré vedieť číslo poistenia v krajine. Všetko sa dokladuje až pri spisovaní žiadosti o dôchodok na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Vo všeobecnosti platí, že klient pri spisovaní žiadosti o dôchodok vypíše všetky doby zamestnania v EÚ (doba, zamestnanie, pracovná pozícia, zamestnávateľ, číslo poistenia, ak vie), žiadosť sa odošle na Ústredie Sociálnej poisťovne do Bratislavy a Ústredie SP si vyžiada potrebné doklady (formulár E 205) z príslušnej krajiny EÚ. Ak však máte potvrdenie o dobách poistenia získaných  v Dánsku, môžete ho Sociálnej poisťovni predložiť v konaní o nároku na dôchodok, čím dôjde k urýchleniu tohto konania.

Vznikne mi nárok na dôchodok aj z Dánska?

Ak ste získali v Dánsku aspoň jeden rok poistenia a splnili ste podmienky nároku na dôchodok stanovené právnymi predpismi platnými na území Dánska, bude Vám dôchodok vyplácať aj Dánsko, a to v sume zodpovedajúcej dobe poistenia získanej podľa jeho právnych predpisov. Samozrejme aj na tieto účely bude potrebné, aby ste splnili aj podmienku dosiahnutia dôchodkového veku platného v Dánsku a podmienku potrebného počtu odpracovaných rokov stanovenú právnym predpisom Dánska. Pri zisťovaní, či spĺňate podmienku potrebného počtu rokov sa však prihliadne na súčet dôb poistenia získaných vo všetkých členských štátoch EÚ/EHP.
Ak ste v Dánsku nezískali dobu poistenia aspoň jeden rok, Dánsko Vám dôchodok v zásade neprizná. V takomto prípade sa však táto doba poistenia kratšia ako jeden rok započíta pre priznanie dôchodku na Slovensku.