Cyprus

Verzia pre tlač

Pracovali ste na Cypre ? Stratili ste prácu?
Chcete zostať na Cypre alebo plánujete návrat na Slovensko?

Poradíme Vám čo robiť

Všeobecné informácie

Príspevky a dávky sociálneho zabezpečenia  sú úmerné, vypočítané ako percentuálny podiel zo zisku poistenca. Hlavným  znakom je pravidelné zvyšovanie dávok poistenia a ich úprava v súlade s platmi a mzdami a životnými nákladmi.

Sociálne poistenie poskytuje povinné krytie pre všetky zamestnané osoby na Cypre. Tieto poistené osoby v rámci systému sú rozdelené do troch kategórií: platení zamestnanci, samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľní prispievatelia.

Poistenie v nezamestnanosti

Kto si môže podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti

• poistená osoba bývajúca na Cypre a ktorá prišla o prácu;
• dosiahla vek 16 do 63 rokov;
• zaregistrovala sa ako uchádzač/ka o zamestnanie na príslušnom miestnom úrade práce;
• je spôsobilá pracovať a k dispozícii pre trh práce, ochotná prijať zamestnanie ;
• predložila pracovné referencie a študijné vysvedčenia plus iné požadované certifikáty;

Za nezamestnaného nie je považovaný ten, kto:

• nie je schopný pracovať z dôvodu choroby,
• počas dní, kedy pracuje v ďalšom zamestnaní, ktoré vykonával popri predošlom normálnom zamestnaní a z ktorého dostal plat rovnajúci sa najmenej 1/12 vymeriavacieho základu,
• v ktorýkoľvek deň, za ktorý mu zamestnávateľ platí mzdu/plat.

Podmienky poberania podpory v nezamestnanosti:

• najmenej 26 týždňov musí uplynúť od vzniku poistenia do dňa, kedy sa osoba stane nezamestnanou a počas tohto obdobia platila príspevky zo mzdy vo výške minimálne 26-násobku  týždenného vymeriavacieho základu;
• osoba platila príspevok zo mzdy/ platu, alebo výška príspevku predpísaná v predchádzajúcom príspevkom roku  vo výške nebola nižšia ako 20-násobok týždenného vymeriavacieho základu.

Keď sa zamestnaná osoba stane nezamestnanou, od štvrtého dňa odo dňa straty zamestnania je jej vyplácaná dávka v nezamestnanosti. V prípade dobrovoľného prispievateľa, ktorý pracoval v zahraničí pre cyperského zamestnávateľa, mu dávky budú vyplácané po uplynutí prvých 30 dní odo dňa straty zamestnania.
Dávka je vyplácaná 156 pracovných dní v každom období prerušenia zamestnania.
Aby mal nezamestnaný nárok na dávku, musí ísť osobne na najbližší úrad sociálnej poisťovne a zaregistrovať sa. V dni určené úradom sociálneho poistenia, sa musí chodiť pravidelne hlásiť a svoju prítomnosť potvrdiť podpisom.

Výška podpory v nezamestnanosti

Výška dávky v nezamestnanosti je určená podľa priemerného týždenného príjmu, z ktorého boli platené príspevky alebo zo stanoveného vymeriavacieho základu z predchádzajúceho roka samostatne zárobkovo činnej osoby.
Dávka podpory v nezamestnanosti pozostáva zo základnej dávky a doplnkovej dávky. Týždenná výška základnej dávky sa rovná  60%  týždenného vymeriavacieho základu príjemcu zvýšeného o 1/3 príspevku na partnera alebo o 1/6 príspevku na dieťa alebo iné závislé osoby (maximálne 2 závislé osoby).
Zvýšenie pre rodinného príslušníka je hradené len vtedy, ak jeho/jej príjem zo zamestnania alebo príjem, ktorý dostáva z Fondu sociálneho zabezpečenia nie je vyšší ako uvedená výška príspevku poskytovaná pre rodinného príslušníka.
V prípade, že obaja manželia/partneri majú nárok na príspevok v rovnakom období, zvýšenie pre rodinného príslušníka je vyplácané len partnerovi, ktorý má nárok na vyššiu sadzbu príspevku.
Týždenná doplnková dávka sa rovná 50% vymeriavacieho základu príjemcu, ale v žiadnom prípade nie je doplnková dávka vyššia ako týždenný vymeriavací základ.
Bližšie informácie poskytne Sociálna poisťovňatel. kontakt  +357 22 40 16 00 alebo využite webovú stránku:  www.mlsi.gov.cy/sid.

Export  dávky v nezamestnanosti

Poistenec môže preniesť nárok na dávku do členského štátu EU podľa Nariadenia č. 1408/71 (Formulár Ε 303 na prenos dávok v nezamestnanosti od 1.mája 2010  formulár U2), pričom preukáže, že:

• Zaregistruje sa na príslušnom úrade práce pred odchodom a ostane k dispozícii na najmenej 4 týždne po začiatku nezamestnanosti;          
• Zaregistruje sa na príslušných úradoch členského štátu krajiny do 7 dní. Právo na prenos získa po dobu maximálne 3 mesiacov.

O export musíte však požiadať priamo na miestnom úrade práce, kde Vám vystavia formulár U2 (E-303). Dôležité je, aby ste ho aj fyzicky dostali, nakoľko sa zatiaľ nedá poslať online.
Po obdržaní formulára U2 (E-303), na ktorom Vám vystavujúca inštitúcia stanoví dátum (do 7 dní), dokedy ste povinný sa dostaviť na miestne príslušný úrad práce na Slovensku. Úrad práce je povinný potvrdiť na formulári bod 7.1.
Potvrdený formulár predložíte pobočke Sociálnej poisťovne na účely vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorú máte exportovanú z Cypru. Export je možný len počas obdobia maximálne 3 mesiacov.
Ak sa v priebehu týchto 3 mesiacov rozhodnete opäť vrátiť na Cyprus, ktorý Vám umožnilo export dávky a v ktorom si chcete uplatniť zostávajúcu časť nevyplatenej dávky v nezamestnanosti, budete potrebovať potvrdený formulár U2 (E-303) zo Sociálnej poisťovne na Slovensku, v ktorom Vám potvrdí údaje o poberaní dávky v nezamestnanosti na území SR. Tento následne predložíte na Cypre.

Nemocenské poistenie

Nemocenské dávky sú platené poistenej zamestnanej alebo samostatne zárobkovo činnej osobe alebo dobrovoľnému platiteľovi poistného, ktorý pracuje v zahraničí pre cyperského zamestnávateľa.
Platba nemocenskej dávky závisí od nasledujúcich podmienok:

• poistená osoba, ktorá nie je schopná pracovať z dôvodu onemocnenia a počas nemoci nedostáva celú čiastku príjmu alebo platu od zamestnávateľa;
• najmenej 26 týždňov musí uplynúť odo dňa vzniku poistenia a začiatku práceneschopnosti a počas tohto obdobia musí odvádzať v závislosti od výšky platu príspevky do fondu nie nižšie ako 26-násobok týždenného vymeriavacieho základu;
• osoba platila príspevok zo mzdy/ platu alebo výška príspevku predpísaná  v predchádzajúcom príspevkovom roku nebola nižšia ako 20-násobok týždenného vymeriavacieho základu.

V prípade zamestnanej osoby vyplácanie nemocenských dávok začína od 4. dňa práceneschopnosti a v prípade samostatne zárobkovo činnej osoby vyplácanie začína od 10. dňa práceneschopnosti.
Nemocenská dávka sa platí najmenej 156 pracovných dní. Platba dávky môže byť predĺžená o ďalších 156 pracovných dní v tom istom období počas prerušenia zamestnania, ak poistená osoba splnila podmienky poistenia na invalidný dôchodok, ale neočakáva sa, že zostane trvalo neschopná pracovať.

Výška nemocenskej dávky

Výška dávky je určená na základe priemernej týždennej platby poistenej osoby a výške odvodov za predchádzajúci rok.
Nemocenská dávka pozostáva zo základnej dávky a doplnkovej dávky.

Týždenná výška základnej dávky sa rovná  60%  týždenného priemeru z vymeriavacieho základu príjemcu v predchádzajúcom príspevkovom roku zvýšeného o 1/3 príspevku na partnera a o 1/6 príspevku na dieťa alebo iné závislé osoby (maximálne 2 závislé osoby).
Zvýšenie pre rodinného príslušníka je hradené len vtedy, ak jeho/jej príjem zo zamestnania alebo príjem, ktorý dostáva z Fondu sociálneho zabezpečenia nie je vyšší ako uvedená výška príspevku poskytovaná pre rodinného príslušníka.
V prípade, že obaja manželia/partneri majú nárok na príspevok v rovnakom období, zvýšenie pre rodinného príslušníka je vyplácané len partnerovi, ktorý má nárok na vyššiu sadzbu príspevku.

Týždenná doplnková dávka sa rovná 50% vymeriavacieho základu príjemcu, ale v žiadnom prípade nie je doplnková dávka vyššia ako týždenný vymeriavací základ.
Aby mohli byť nemocenské dávky vyplácané poistenej osobe, musí si podať žiadosť na špeciálnom formulári, ktorý obdrží v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne alebo na internetovej stránke Sociálnej poisťovne. K žiadosti musí byť priložené potvrdenie od lekára a musí byť podaná do 21 dní od vzniku práceneschopnosti.

Pre získanie viac informácií kontaktujte Sociálnu poisťovňu.
Tel.kontakt: +357 22 40 16 00 alebo prostredníctvom webovej stránky: www.mlsi.gov.cy.