Francúzsko

Verzia pre tlač

Úradný jazyk: francúzsky
Mena: euro / EUR

Hlavné mesto: Paríž

Medzinárodné telefónne smerovacie číslo:
zo zahraničia do Francúzska: 33 plus číslo telefónneho účastníka
z Francúzska do zahraničia: 00 plus kód krajiny, kód mesta a číslo telefónneho účastníka

Internetový kód krajiny: .fr

Kto môže pracovať vo Francúzsku bez obmedzenia?
Od 1.júla 2008 Francúzsko zrušilo prechodné obdobia pre nové členské krajiny EÚ (okrem Bulharska a Rumunska) a otvorilo svoj pracovný trh.

Registračné procedúry a povolenie na pobyt
Občania krajín Európskeho hospodárskeho priestoru a Švajčiarska, ktorí nepodliehajú prechodným obdobiam nemusia mať povolenie na pobyt.  Ak ho chcú mať, môžu oň požiadať na radnici v mieste pobytu.  Takisto nemusia mať pracovné povolenie.

Ako sa uchádzať vo Francúzsku o prácu?
Hľadanie práce vo Francúzsku nie je jednoduché. Tak ako aj v iných krajinách,  veľa pracovných ponúk je dávaných po známosti a cez priateľov. Rozsiahla sieť známych vám teda pomôže získať lepšiu šancu na novú prácu. Aj keď sieť kontaktov je dôležitá, hľadanie ponúk v tlači, na ANPE (Agence National pour l´Emploi -Národná agentúra pre zamestnanosť) alebo na Internete sú stále tradičné spôsoby hľadania práce. Pracovné ponuky často nie sú publikované, preto sú dôležité kontakty a siete.

• Hľadanie práce miestne: ANPE

Vo všetkých francúzskych mestách sa nachádza ALE (Agence Local pour l´Emploi -Miestna agentúra pre zamestnanosť), ktorá vám môže pomôcť pri hľadaní. V niektorých mestách sú tiež špecializované agentúry pre manažérske profesie – „Espaces Cadres“. Zaregistrovať  ako uchádzač o zamestnanie sa môžete iba ak máte vo Francúzsku adresu.  Môžete si online prezerať pracovné ponuky na www.anpe.fr a zaregistrovať sa na prijímanie informácií o voľných miestach zodpovedajúcich vašim požiadavkám.
Súčasťou služieb poskytovaných ANPE je aj sieť špecializovaná na medzinárodné zamestnávanie.
APEC (Association pour l´Emploi des Cadres – Asociácia pre zamestnávanie manažérov) – je súkromná organizácia zameraná na pomoc výkonným pracovníkom pri hľadaní práce.

2. Agentúry dočasného zamestnávania

Agentúry dočasného zamestnávania sú vo Francúzsku veľmi rozšírené a majú dobrú reputáciu.  Tieto agentúry zohrávajú na francúzskom trhu práce stále dôležitejšiu úlohu. Získavajú zamestnanie v takmer každom sektore a pre všetky stupne kvalifikácie. Poplatky za služby účtujú zamestnávateľom, nie uchádzačom o zamestnanie.

3. Európske služby zamestnanosti – EURES

Eures poradcovia z agentúr pre zamestnanosť (ANPE) vám môžu poradiť pri hľadaní zamestnania a odporučiť voľné pracovné miesta.

4. Tlač, inzeráty
• národné denníky – Le Monde, Le Figaro
• regionálne denníky – La Voix du Nord, Ouest-France, Les Derniéres Nouvelles d´Alsace, L´Est Républicain, Le Progrés de Lyon, Le Dauphiné Libéré, Le Midi Libre
• týždenníky – L´Express, Le Point, L´Expansion, Le Nouvel Economiste, L´Usine Nouvelle
• špecializované periodiká – L´Moniteur
• Finančné     časopisy – Les Echos

Miestne noviny takisto publikujú pracovné ponuky.  Väčšinou sú bezplatné a môžu byť veľmi užitočné. 

Dane
Vo Francúzsku každý kto zarába peniaze musí platiť dane. Daňový rok zodpovedá kalendárnemu roku – t.j. od 1.januára do 31. decembra.  Dane nie sú zrážané zo mzdy zamestnávateľom. Daňovníci musia deklarovať svoj príjem vyplnením daňového priznania v roku nasledujúcom po získaní príjmu najneskôr do 31.mája. Daňové priznanie sa môže zaslať v papierovej forme alebo vyplniť elektronicky cez Internet na stránke daňovej inštitúcie. Vo všeobecnosti sa daň platí v 3 splátkach (Február, Máj, September) v roku nasledujúcom po príslušnom daňovom roku, ale ak sa daň platí prvý krát, musí sa zaplatiť vcelku v Septembri.  Daňovníci si tiež môžu zvoliť platiť dane mesačne.   Daň sa vypočítava podľa pohyblivej stupnice a berie sa do úvahy rodinná situácia. Stupnica má 5 tried, najvyššia je pre ľudí zarábajúcich viac ako €66.679, ktorí platia daň vo výške 40%. Osoby, ktoré už zaplatili daň z príjmu v inej krajine EÚ nemusia platiť daň druhý krát vo Francúzsku.  Francúzsko podpísalo dohody o zamedzení dvojitého zdaňovanie s ostatnými krajinami EÚ. Okrem dane z príjmu každá osoba obývajúca príbytok platí pobytovú daň a majiteľ nehnuteľnosti platí daň z nehnuteľnosti podľa jej veľkosti. Tovary a služby podliehajú dani z pridanej hodnoty vo výške 19.6 %, ale niektoré sektory majú daň zníženú na 5.5% (napr. vylepšovanie, prestavba, renovácia a udržiavacie práce na obydliach starších ako 2 roky alebo knihy).

Bývanie
Existuje veľa možností ako si nájsť ubytovanie – bežné inzeráty v tlači, realitní agenti, registrácia v agentúre, po známosti  a pod.  Registrácia na bezplatných internetových stránkach je najrýchlejšia a najjednoduchšia možnosť. Umožňuje kontrolovať veľkosť bytu a ceny on-line a vybrať si tie, ktoré chcete navštíviť. Môžete tiež nájsť bezplatné inzeráty o ubytovaní v regionálnej alebo národnej dennej tlači (inzeráty v národnej tlači sa zameriavajú hlavne na región Paríža). Realitní agenti sa špecializujú na predaj a prenájom ubytovania.  Pracujú ako sprostredkovatelia medzi vlastníkom a nájomníkom, ukážu vám okolité byty a spíšu s vami nájomnú zmluvu. Po známosti sa byty hľadajú najľahšie.  Popýtajte sa známych a priateľov, možno poznajú niekoho, kto chce prenajať byt. Cena bývania je rozdielna a závisí od geografickej polohy. Ceny sú vyššie v Paríži a niektorých veľkých mestách. Prenájom ubytovania je možný cez  ponuky v novinách a bezplatných týždenných novinách, alebo cez realitných agentov alebo majiteľov, v tom prípade ale musíte platiť za služby. Prenajať alebo kúpiť si byt je možné aj priamo od majiteľa (ponuky sú v novinách ako napríklad „Particulier a Particulier“). Miesta na prenájom možno tiež nájsť cez Internet. Niektoré radnice tiež môžu pomôcť pri hľadaní ubytovania.

Zdravotné a nemocenské poistenie
Všeobecné zdravotné poistenie pokrýva zamestnancov, nezamestnaných, študentov, interpretov a autorov. Okrem toho sa vzťahuje aj na závislé osoby (rodinných príslušníkov), ak títo nemajú vlastné povinné sociálne  zabezpečenie. Závislé osoby sú: manžel / manželka, spoločne žijúci partneri, druh / družka, deti do veku 16 rokov alebo 20 rokov ak študujú.  Za určitých podmienok sa poistenie vzťahuje aj na predkov a  potomkov (z manželovej / manželkinej strany alebo v priamom vzťahu) a závislé osoby žijúce s poistencom. Poistená osoba obdrží kartu „Vitale“, ktorou sa preukazuje pri návšteve lekára za účelom rýchleho preplatenia nákladov za liečbu a ak je to potrebné, aj za tretinu splatnej sumy.  Poistenec si musí vybrať všeobecného lekára, s ktorým sa musí konzultovať aby mohli byť medicínske výdavky vrátené.  Iba všeobecný lekár môže poistenca odporuč k špecialistovi.  Liečba od iného všeobecného lekára ako je ten, u ktorého je poistenec zaregistrovaný alebo u špecialistu bez odporučenia všeobecného lekára je preplácaná zníženou sadzbou, okrem výnimočných situácií (napr. pohotovostné ošetrenie) a návštev vybraných špecialistov (gynekológ, očný lekár, zubár, psychiater). Okrem toho  majú zamestnanci pri splnení určitých podmienok nárok na peňažné dávky (výplatu denných dávok) v prípade choroby alebo úrazu súvisiaceho s prácou (alebo choroby z povolania). Musia preukázať odpracovanie minimálneho počtu hodín ako platení zamestnanci alebo platenie určitého počtu odvodov, presné čísla závisia na tom, ako dlho sú mimo práce.  Osoby, ktoré nemajú nárok na všeobecnú schému môžu využiť CMU (všeobecné nemocenské poistenie) ak žili vo Francúzsku aspoň 3 mesiace.  V závislosti od ich finančnej situácie môžu mať nárok na základnú dávku alebo aj podpornú dávku.

Dôchodkové zabezpečenie
Dôchodkové opatrenia nie sú vo Francúzsku jednotné, ale sú organizované podľa sektora pracovnej aktivity, teda existuje schéma pre pracovníkov v súkromnom sektore, špeciálne schémy pre pracovníkov vo verejnom sektore a schémy pre samostatne zárobkovo činné osoby (liberálne profesie, remeselníci, obchodníci a farmári).  Zamestnanci v súkromnom sektore musia platiť do systému starobného dôchodku bez ohľadu na príjem.  Všeobecná schéma je riadená CNAV (národný fond starobných dôchodkov) a všetci zamestnanci v súkromnom sektore sa musia povinne pripojiť k doplnkovej dôchodkovej schéme organizovanej AGIRC (asociácia dôchodkových inštitúcií pre manažérsky personál).  Na nárok na plný starobný dôchodok je potrebné dovŕšiť 65 rokov alebo mať zaplatených 160 trojmesačných období (pre narodených po r. 1948).  Ak nemáte nárok na plný starobný  dôchodok, bude vám vypočítaný podľa nižšej sadzby (sadzba sa znižuje podľa veku a dĺžky poistenia). Výška dôchodku spolu s podpornou solidárnou dávkou pre starších ľudí je minimálne €7445,30 ročne pre jednotlivca a €13,374.16 ročne pre dvojicu.  Ak dôchodca zomrie, pozostalý partner môže mať nárok na vdovský / vdovecký dôchodok ak má nad 51 rokov a jeho / jej osobný majetok nepresahuje určitú hranicu.  Tento vdovský / vdovecký dôchodok môže byť do výšky 54% zo sumy starobného dôchodku zosnulého partnera a môže sa zvýšiť, ak existujú závislé deti.
Okrem toho Francúzsko ponúka rozličné poistenia zdravotnej nespôsobilosti  odstupňované podľa stupňa nespôsobilosti.  Rovnako ako všetky dávky zdravotného poistenia aj invalidné dôchodky sú prístupné iba tým, ktorí vedia preukázať platenie potrebných minimálnych odvodov.

Poistenie v nezamestnanosti
Každý kto stratil prácu môže maž výhody buď zo schémy dávok v nezamestnanosti (ak už pracoval a platil odvody) alebo zo štátom financovanej solidárnej schémy.
Dávky v nezamestnanosti sa týkajú 2 verejných inštitúcií – Assédic (úrad pre dávky v nezamestnanosti) a ANPE (národná agentúra pre zamestnanosť). Každý aktívny záujemca o prácu sa môže zaregistrovať na Assédic preukázaním totožnosti alebo pracovným povolením a povolením na pobyt ak nie je francúzskym občanom.  Registrácia sa môže vykonať poštou, telefonicky, alebo on-line cez web stránku Assédic. Osoby, ktoré si chcú nárokovať dávku ARE (návrat do práce) musia tiež predložiť jeden alebo viacero potvrdení od zamestnávateľa, kópiu registračnej karty sociálneho poistenia, prehlásenie o čísle účtu a poštovom účte. Po registrácii Assédic zašle záujemcovi o prácu preukaz.  Do jedného mesiaca po registrácii na Assédic sa záujemca o prácu musí zaregistrovať na ANPE, inak jeho práva budú zrušené.  Na získanie dávky v nezamestnanosti zamestnanec :

• musí mať odpracované minimálne 6 mesiacov počas posledných 22 mesiacov
• musí byť zaregistrovaný ako záujemca o prácu na ANPE
• nesmie skončiť zamestnanie dobrovoľne
• musí mať menej ako 60 rokov
• musí byť fyzicky schopný pracovať
• musí si aktívne a nepretržite hľadať prácu  (raz mesačne musí ANPE preukázať hľadanie zamestnania)

Podľa dĺžky zamestnania  môžu záujemcovia o prácu získať dávku ARE (návrat do práce) na obdobie 7-23 mesiacov.  Výška dávky závisí od získanej mzdy počas referenčného obdobia. Sadzby sú nasledovné:

• 75% hrubého príjmu ak tento bol mesačne menej ako €1020,40
• €25,51 denne ak hrubý mesačný príjem bol medzi €1020,40 a € 1117,57
• 40,4 hrubého denného príjmu  + €10,46 denne ak hrubý mesačný príjem bol medzi €1117,5 a €1845,88
• 57,4ˇhrubého denného príjmu ako hrubý mesačný príjem bol medzi €1845,88 a €10728

Existujú špeciálne ustanovenia pre osoby nad 50 rokov, sezónnych pracovníkov a pracovníkov v zábava bez stáleho zamestnania.

Solidárna schéma poskytuje dávky pomoci pre 3 kategórie nezamestnaných:

• dlhodobo nezamestnaných, ktorí už nemajú nárok na dávku v nezamestnanosti
• záujemcov o zamestnanie, ktorí nemajú pracovné skúsenosti a je pre nich obzvlášť ťažké získať prácu
• pracovníkov v súkromnom sektore, ktorí môžu preukázať platenie 160 trojmesačných období do systému starobného dôchodku

Solidárna dávka je vyhradená pre záujemcov o prácu ktorých osobné alebo spoločné zdroje neprevyšujú majetok vo výške €1015,70 pre jednotlivca alebo €1596,10 pre dvojicu. Výpočet pevnej dávky závisí na príjme.

Užitočné web-stránky:
www.diplomatie.fr (ministerstvo zahraničných vecí), www.education.gouv.fr (ministerstvo školstva), www.legifrance.gouv.fr (francúzske zákony), www.anpe.fr (Národná agentúra práce), www.apec.asso.fr (Združenie pre zamestnávanie kádrov), www.social.omi.fr (úrad pre medzinárodnú migráciu), www.vosdroits.service-public.fr (informácie o pobyte cudzincov)