Bulharsko - leták

Verzia pre tlač

Úradný jazyk - bulharský
Hlavné mesto – Sofia
Rozloha – 110 994 km2
Počet obyvateľov – 7,7 mil. obyvateľov
Mena – bulharská leva (BGN)
Kontakt na zastupiteľstvo SR v krajine
Veľvyslanectvo SR v Bulharsku
Ulica: Bulvar Janko Sakazov 9,  1504 Sofia
Tel: 003592/9429211
mobil: 00359 888 396 453
Veľvyslanectvo Bulharskej republiky v SR:
Kuzmányho 1, 811 06 Bratislava
Tel: +421 2 5441 5308
www.bulgarianembassy.sk 
Užitočné telefónne čísla
Medzinárodná predvoľba: +359
Núdzové čísla:
Požiarny zbor: 160
Polícia: 166
Záchranná služba: 150 

Stručná charakteristika krajiny

Bulharsko sa nachádza v juhovýchodnej Európe a leží v severovýchodnej časti Balkánskeho polostrova.  Z hľadiska kultúry je Bulharsko bohatou a rozmanitou krajinou. Toto územie bolo od nepamäti križovatkou viacerých kultúr, kmeňov a národov, ktoré tu zanechali mnohé tradície a vplyvy. Nezabudnite na to, že bulharské „áno“ naznačíte pokrútením hlavy (ako naše „nie“) a bulharské „nie“ naznačíte prikývnutím.  

Prvé kroky po príchode do krajiny

Na návštevu krajiny, ktorá trvá menej než 90 dní, nie sú potrebné víza. Na vstup do krajiny stačí platný občiansky preukaz, deti však musia mať vlastný cestovný pas. Po troch mesiacoch môžu občania EÚ/EEA požiadať o dlhodobé povolenie k pobytu. Jeho platnosť je stanovená na 5 rokov. Viac informácií na stránke ministerstva vnútra – www.mvr.bg 

Voľný pohyb

Pracovné povolenie nie je potrebné. Bulharsko neprijalo v súvislosti so svojím vstupom do EÚ žiadne prechodné obdobia a úplne otvorilo svoj pracovný trh pre občanov všetkých krajín EÚ.

Hľadanie zamestnania

Bulharsko úplne otvorilo svoj pracovný trh pre všetkých občanov krajín EU/EEA. Títo sa môžu zaregistrovať na miestnych úradoch práce, kde im budú poskytnuté komplexné služby zamerané na nájdenie si vhodnej práce. Inou možnosťou je hľadať prácu v tlači, alebo prostredníctvom internetu: www.rabota.bg, www.jobtiger.bg. Ak sa chcete uchádzať o prácu v Bulharsku mali by ste mať pripravený životopis, ktorý sa ničím neodlišuje od klasického európskeho štandardu. Mnohí zamestnávatelia vyžadujú taktiež motivačný list. Iné požadované dokumenty sú: doklad o vzdelaní, diplom, certifikát, potvrdenie o zdravotnom stave, či výpis z registra trestov.   

Pracovné podmienky

Druhy zamestnania Oficiálne stanovený minimálny vek pre zamestnanie v Bulharsku je 16 rokov. Na základe špeciálneho povolenia inšpekcie práce môže byť pri splnení istých podmienok zamestnaná aj osoba vo veku od 15-16 rokov. Pracovný pomer so zamestnancom môže byť uzavretý na dobu určitú,alebo neurčitú, ďalej na plný pracovný úväzok alebo len polovičný. Plný pracovný úväzok znamená pracovať 8 hodín denne. Zamestnávatelia uprednostňujú možnosť využiť skúšobnú dobu, ktorej dĺžka nesmie prekročiť 6 mesiacov. Uzavrieť pracovnú zmluvu je povinné a zvyčajne sa tak stáva ešte pred nástupom do práce. Do troch dní od podpisu zmluvy je zamestnávateľ povinný informovať Národný dôchodkový úrad(NRA) o začiatku pracovného pomeru. Ak má zamestnanec uzavretý dlhodobý kontrakt a mieni ukončiť pracovný pomer, je povinný to písomne ohlásiť zamestnávateľovi. V takom prípade je výpovedná doba 30 dní.

Mzda a dovolenka V súčasnosti je garantovaná minimálna mesačná mzda 220 lv( to znamená cca 113 EUR). Priemerná mesačná mzda je na úrovni 420 lv teda 215 EUR. To je hlavnou príčínou, prečo si občania Bulharska hľadajú zamestnanie v iných krajinách EÚ/EEA. Neplatí to však v niektorých oblastiach hospodárstva, stavebníctvo, bankovníctvo.... Tu je mzda o mnoho vyššia ako v iných oblastiach. Každá zamestnanec má právo na dovolenku. Základný výmer pre dovolenku je 20 dní v roku za splnenia podmienky, že pracujete viac ako 6 mesiacov v roku. 

Životné podmienky

Dane - Daň z príjmu:
do výšky príjmu 2400 Leva – bez zdanenia
od 2 400  – do 3 000 Leva – 20% daň z príjmu
od 3 000  – do 7 200 Leva – 120 Leva + 22% daň z príjmu
od 7 200 Leva   – 1 044 Leva + 24% daň z príjmu
Sociálne poistenie - Odvody sociálneho poistenia:
- dôchodkové poist.: občania narodení pred rokom 1960: 23%; občania narodení po roku 1960: 19%
- pre osoby narodené po roku 1960 je povinné dôchodkové pripoistenie: 4%
- nemocenské poistenie a materský fond: 3,5%
- zdravotné poistenie: 6%
- poistenie v nezamestnanosti: 3%
viac informácií na stránke Agentúry pre národný dôchodok(www.nap.bg)
Ubytovanie – existuje veľa možností ubytovania, od ubytovania v súkromí v predmestiach miest až po finančne náročné byty v centrách miest. Najčastejším spôsobom je však prenájom bytu, či domu. Pri tomto akte je potrebné uzavrieť zmluvu medzi majiteľom a nájomcom. Pri podpise zmluvy je potrebné aby obe strany mali pri sebe preukaz totožnosti a list vlastníctva nehnuteľnosti. Informácie o prenajatí nehnuteľnosti sú bežne dostupné v dennej tlači. Môžu byť využité aj služby realitných kancelárií, no je to oveľa nákladnejšie. 

Informácie o podnikaní

Sloboda podnikania vrámci EÚ znamená možnosť občana únie prevádzkovať živnosť v ktorejkoľvek krajine EÚ. Keďže aj Bulharsko je členom únie, znamená to, že občania EÚ môžu v krajine slobodne podnikať. Musia však spĺňať podmienky: vek nad 18 rokov, odborná spôsobilosť a bezúhonnosť. Pred začatím podnikania musí byť každý subjekt zaregistrovaný na príslušnom úrade podľa miesta podnikania(viac informácií na: www. nzkbg.org )
 
 

Vzdelávanie

Systém vzdelávania: Systém vzdelávania v Bulharsku je rozdelený na tri podsystémy: základný, stredný a vyšší. Povinná školská dochádzka je zákonom stanovená od siedmych rokov do 16. Väčšina škôl v krajine je štátna, no niekoľko škôl je aj súkromných. Štátne školy sú pre občanov Bulharska bezplatné.
Uznávanie kvalifikácií: Uznávanie dokladu za účelom štúdia vykonáva každá univerzita. Podpornú úlohu zohráva stredisko pre uznávanie dokladov pri ministerstve školstva – www.minedu.government.bg 

Zdravotné poistenie

Ak budete v Bulharsku pracovať v riadnom zamestnaneckom pomere, budete prispievať do bulharského systému sociálneho zabezpečenia a teda získate aj právo využívať všetky výhody tohto systému. Z odvodov do sociálneho zabezpečenia odvádza zamestnanec 35% a zamestnávateľ 65% zo svojej hrubej mzdy. Prispievanie do systému je povinné. 

Kontakty na užitočné webové stránky

http://www.az.government.bg/- Národná agentúra pre zamestnávanie
http://www.mlsp.government.bg/ – Ministerstvo práce a sociálnej politiky
http://www.noi.bg/ – Národný inštitút sociálneho zabezpečenia
http://www.nhig.bg/ – Národný fond zdravotného poistenia
http://www.mfa.government.bg – Ministerstvo zahraničných vecí