Belgicko

Verzia pre tlač

Hlavné mesto: Brusel
Mena: EURO
Úradný jazyk: holandský (flámsky), francúzsky, nemecký
Medzinárodná telefónna predvoľba: +32
Internetový kód: .be

Kto môže pracovať v Belgicku bez obmedzenia?

V Belgicku môžu pracovať občania členských štátov Európskeho hospodárskeho priestoru bez pracovného povolenia na základe uplatnenia princípu voľného pohybu pracovníkov.

Od 1.5.2009 už Belgicko neuplatňuje prechodné obdobie voči občanom Slovenska, čo znamená, že naši občania môžu pracovať v Belgicku bez predchádzajúceho získania pracovného povolenia.

Registrácia

Občan členského štátu EÚ môže v Belgicku stráviť ako turista 3 mesiace bez registrácie. Kto však bude v Belgicku pracovať, je povinný zaregistrovať sa na cudzineckom úrade do 8 dní od príchodu.
Musí predložiť

• identifikačné doklady
• presnú adresu bydliska v Belgicku
• ak pracovník nie je slobodný, aj sobášny list

Po overení údajov políciou musí žiadateľ predložiť tieto veci

• 4 fotografie na pas
• potvrdenia od zamestnávateľa
• identifikačné doklady
• sobášny list
• poplatok 5 euro

Po mesiaci získava žiadateľ modrú kartu, čiže 5 ročné povolenie na pobyt. Takisto dostane aj registračné číslo, ktoré bude potrebovať pri platení dane, či výplate dôchodku.

Ako sa uchádzať o prácu:

Postup pri vybavovaní žiadosti sa začína po predložení CV a sprievodného listu. Žiadosť musí byť písaná najmä v jazyku regiónu, do ktorého sa posiela. Na medzinárodné pozície je potrebné napísať žiadosť v angličtine.
CV a sprievodný list by mali vzbudiť záujem zamestnávateľa, preto by mali vyzerať uhladene a poskytovať všetky podstatné informácie. Potenciálny zamestnávateľ si musí pri ich čítaní utvoriť jasný obraz o vzdelaní, nadaní, skúsenostiach, osobnosti a zručnostiach uchádzača.
Sprievodný list a CV by mali byť vždy písané strojovo, okrem prípadu, že sa výslovne žiadajú ručne písané. Pri opisovaní štúdia a pracovných skúseností je bežnou praxou použiť spätnú chronológiu. Pri písaní žiadosti treba pamätať na to, že skúsenosti sa považujú za dôležitejšie ako stupeň vzdelania, preto treba spomenúť všetky praktické skúsenosti.
Žiadosť má zdôrazňovať motiváciu pre získanie pracovného miesta, mala by byť písaná jednoducho a jasne.

Špecifiká

Treba si uvedomiť, že v Belgicku existujú jazykové rozdiely. Valóni nemajú radi, keď ich niekto oslovuje v holandskom jazyku, Flámi zase odmietavo reagujú na francúzštinu. Existuje tam aj nemecky hovoriaci región.

Uznávanie diplomov a kvalifikácií

Informácie o uznávaní profesií, všeobecná koordinácia pre Belgicko – Medzifederálny koordinačný servis, Services of the First Minister DWTC, Wetenschapsstraat 8, B-1000 Brussels, tel.: +32-(0)2-238 34 54.
Vo valónskej časti kontaktujte bezplatnú linku NARIC-Wallonia, t.č. 0800/92.039 alebo Generálne riaditeľstvo vyššieho vzdelávania a vedeckého výskumu, Rue Royale 204, 6éme étage, bureau 6539 B, 1010 Brussels, tel.: +32.2.210.55.77, e-mail: chantal.kaufmann@cfwb.be
Vo flámskej časti kontaktujte Úrad pre vyššie vzdelanie a vedecký výskum, H. Conscience gebouw, Toren A7, Koning Albert II-laan, 15, B-1210 Brussels, tel.: +32 (0)2 553 98 19, e-mail: erwin.malfroy@ond.vlaanderen.be
V nemeckej časti – tel.: +32 (0)87 59 63 00, fax.: +32 (0)87 55 64 75, e-mail: gerd.koenigs@dgov.be

Dane

Každý, kto má v Belgicku trvalý pobyt alebo povolenie na pobyt a odpracoval aspoň 183 dní, je povinný zaplatiť daň z príjmu. Podľa výšky platu je určených šesť daňových úrovní. Dvadsiatimi piatimi percentami je zdanený ročný príjem od 0,01 eura do 6.730 eur, 30-percentná sadzba dane sa platí z príjmu do 8.920 eur, 40-percentná z ročného zárobku nižšieho než 12.720 eur, 45-percentná, ak ste za rok zarobili do 29.260 eur, 50-percentná do výšky 43.870 eur, a ak je zárobok ešte vyšší, do štátnej pokladnice treba odviesť 52 %.

Príjem a náklady na bývanie

Výška zárobku sa orientuje v Belgicku podľa tarifných platov obsiahnutých v kolektívnych pracovných zmluvách, ktoré sú rozdielne podľa odvetví a funkcií. Výplaty sú viazané na zákonné predpisy a je garantovaná minimálna mzda. V Belgicku existujú nástroje, s ktorými si možno samostatne vypočítať hrubé a čisté mzdy.

Bývanie

Hľadanie ubytovania nie je v Belgicku ťažké. Sú rozdiely v cene a v dostupnosti medzi hlavnými, mestskými centrami (drahé ubytovanie) a vidieckymi oblasťami. Vo všeobecnosti sú ceny nižšie ako v susedných krajinách. V oknách budov, ktoré sú k dispozícii na prenájom, sú oranžovo-čierne tabuľky s nápisom „na prenájom“ (alouer / te huur). Množstvo belgických denníkov a regionálnych novín ponúka inzeráty na prenájom ubytovania.

Zdravotné a nemocenské poistenie

Na využívanie zdravotnej starostlivosti musíte byť registrovaný v systéme zdravotného poistenia a platiť príspevky. Výška sumy príspevku závisí od množstva faktorov, napr. od príjmu. Ak navštívite lekára alebo použijete lekársku starostlivosť, budete musieť bezprostredne zaplatiť za všetky úkony. Lekár vám potom dá potvrdenie opisujúce poskytnutú starostlivosť. Po predložení tohto potvrdenia vám zdravotný systém preplatí časť nákladov. Časť, ktorá nie je preplatená je vlastným príspevkom poistenca a nazýva sa „remgeld“. Tento je rôzny podľa typu služby. Ak lekár predpíše liek, pacient nemusí zaňho platiť celú sumu, iba „remgeld“.
Každý, kto je v Belgicku legálne a spĺňa podmienky, je krytý nemocenským poistením. Podmienky sú: členstvo v pláne zdravotného poistenia, odpracovanie 120 dní počas obdobia 6 mesiacov (vrátane období nečinnosti ako choroba, platená dovolenka atď. a období strávených v iných členských štátoch – dokladuje sa formulárom E 104). Konkrétne podmienky poberania nemocenských dávok závisia od toho, či osoba pracuje ako manuálny pracovných alebo úradník.

Dôchodkové zabezpečenie

Odvody do sociálneho zabezpečenia tvoria 13,07 % z hrubého príjmu. Belgický dôchodkový systém je komplikovaný, rozdelený na štyri základné schémy podľa profesionálnej kariéry, zárobku v priebehu života a rodinnej situácie. Výška dôchodku sa napríklad veľmi líši, ak ste vydatá/ženatý, rozvedený alebo ovdovený. V súčasnosti odchádzajú muži do dôchodku vo veku 65 a ženy vo veku 62 rokov. Do roku 2009 sa však tento vekový rozdiel vyrovná.