Čo je potrebné pri uchádzaní sa o prácu v Slovinsku
1. 1 AKO SI NÁJSŤ PRÁCU
Služby zamestnanosti Slovinska a autorizované organizácie alebo zamestnávatelia (agentúry), ktorí sú držiteľmi pracovného povolenia - koncesie vydane Ministerstvom práce, rodiny a sociálnych vecí sú zodpovední za sprostredkovanie zamestnania alebo práce a zverejnenie pracovných ponúk. Agentúry, ktoré sprostredkujú prácu nesmú vyberať poplatok za sprostredkovanie zamestnania alebo práce.
Zamestnávatelia sú spravidla povinní nahlásiť svoje pracovné ponuky Službám zamestnanosti Slovinska. Všetky nahlásené pracovné ponuky v krajine sú zverejňované na nástenkách Služieb zamestnanosti Slovinka, ale iba tie, u ktorých zamestnávateľ žiada aj zverejnenie v akýchkoľvek masmédiách.
Množstvo slovinských ponúkajúcich prácu tiež zverejňujú svoje pracovné ponuky v denných alebo v regionálnych novinách a na internete, v rádiu, na teletexte, atď. Väčšina pracovných ponúk sú tiež publikované v pravidelných týždenných prílohách alebo rubrikách slovinských novín: Del - Delova borza dela, Dnevnik, Večer, Primorske novice, Gorenjski glas a Dolenjski glas.
Pracovné ponuky od zamestnávateľov sú zverejňované na web stránkach Služieb zamestnanosti Slovinska. Záujemcovia o prácu sa môžu zaregistrovať do CV databázy, ktorá slúži zamestnávateľom hľadajúcich vhodných kandidátov na ponúkané pracovné pozície.
Všetky pracovné ponuky vo všetkých členských krajinách EÚ/EEA sú zverejňované na web stránke EURES. Pre viac informácií o potrebách zverejnenia a o životných a pracovných podmienkach v Slovinsku je potrebné kontaktovať EURES poradcov.
Služby zamestnanosti: www.ess.gov.si,
Ministerstvo práce, rodiny a sociálnych vecí: http://www.sigov.si/mddsz
EURES: http://europa.eu.int/eures,
PROFIL www.profil.si (specialised job database / head-hunting)
ZAPOSLITEV.NET www.zaposlitev.net,
SVETLA KARIERA www.svetlakariera.com,
STOLETJE www.stoletje.com/borzadela/,
ADECCO www.adecco.si, KADIS www.kadis.si
MOJE DELO www.mojedelo.si, ATAMA www.atama.si,
MANPOWER APEL www.manpower.si
OK CONSULTING www.okconsulting.si, SIOL www.siol.net/zaposlitev,
IZBERI.SI www.izberi.si
Mala by obsahovať následovné informácie:
-
v hlavičke žiadosti: vaše detailné kontaktné informácie (meno a priezvisko, adresa, telefón a e-mail adresa), meno a adresa zamestnávateľa, dátum,
-
v predstavení: oslovenie a predstavenie,
-
v tele žiadosti: pracovná pozícia o ktorú žiadate, kde ste našli alebo ako ste sa dostali k inzerátu, prečo žiadate o pracovnú pozíciu, prečo ste vhodným kandidátom pre ňu, čo môžete ponúknuť zamestnávateľovi
-
v závere: rozlúčku, podpis a zoznam príloh.
Žiadosť o prácu je zvyčajne písaná v slovinskom jazyku, ale v požiadavkách zamestnávateľov býva aj možnosť ju napísať v inom jazyku, častejšie v anglickom alebo v nemeckom. Fotokópie ukončeného vzdelania alebo kvalifikácie musia byť vždy priložené k žiadosti a v narastajúcich prípadoch je potrebný aj životopis.
Návrat na začiatok stránky















